임원을 위한 이문화 교육

임원 코칭이 일반 문화 교육과 다른 이유

일반 이주자 세션은 행정, 주거, 학교 등 스위스 일상생활의 기본 사항을 다룹니다. 임원 코칭 프로그램은 다른 질문에서 출발합니다. 특정한 커뮤니케이션 방식과 의사결정 방식을 기대하는 스위스 및 국제 동료들과 어떻게 리더십을 발휘하고, 협상하며, 신뢰를 쌓을 것인가 하는 질문입니다.

스위스 비즈니스 문화는 주(칸톤)와 언어권에 따라 다르며, 정확성과 시간 엄수, 그리고 더 빠르게 움직이는 시장 출신 임원에게는 느리게 느껴질 수 있는 신중한 의사결정 속도를 중시합니다. 코칭은 이러한 신호를 올바르게 읽도록 도와, 신중함을 반대 의사로, 합의 지향을 우유부단함으로 오해하지 않게 합니다.

• •그룹 세션이 아닌 비공개 1:1 형식
• •귀하의 업종, 직급, 부임 지역에 맞춘 콘텐츠
• •회의, 발표, 팀 소개 등 부임 초기 몇 주에 바로 적용 가능
• •사회 적응을 위한 동반 배우자 대상 선택 세션

스위스 임원 문화 코칭이 일반적으로 다루는 내용

세션은 귀하의 배경과 부임지에 맞춰 조정되지만, 대부분의 프로그램은 스위스에서 비즈니스가 이루어지는 방식을 형성하는 공통 주제들을 다룹니다.

코칭 진행 방식

이 프로그램은 임원의 일정에 맞춰 구성되며, 제네바, 로잔, 취리히에서 대면으로 진행되거나 부임 전에는 비대면으로도 진행됩니다.

포함 사항

일반적인 임원 코칭 서비스는 직급과 일정에 맞춰 조정된 다음 요소들로 구성됩니다.

준비 없이 부임한 임원들이 흔히 저지르는 실수

다음은 문화적 준비 없이 부임한 임원들에게서 저희 컨설턴트가 가장 흔히 목격하는 패턴입니다.