Interculturele Training voor Executives

Individuele coaching die senior leidinggevenden en hun gezin voorbereidt op werken en leven in Zwitserland.

Van een executive die in Zwitserland aankomt, wordt verwacht dat hij of zij vanaf dag één presteert, vaak terwijl nog moet worden geleerd hoe Zwitserse vergaderingen, hiërarchieën en sociale codes werkelijk werken. Interculturele training voor executives biedt een privé, gerichte ruimte om deze codes te doorgronden voordat ze tijd, geloofwaardigheid of een gespannen teamrelatie kosten.

Anders dan een groepsworkshop is dit traject opgebouwd rond uw functie, sector en specifieke markt. Een vaste coach werkt met u, en waar relevant met uw meereizende partner, aan situaties waarmee u daadwerkelijk te maken krijgt: een eerste vergadering met Zwitserse collega's voorzitten, ongezegde signalen in een onderhandeling lezen, of een partner helpen wennen aan een nieuwe sociale omgeving.

Waarom executive coaching verschilt van standaard culturele training

Een algemene nieuwkomerssessie behandelt de basis van het dagelijks leven in Zwitserland: administratie, huisvesting, scholen. Een executive coachingprogramma vertrekt vanuit een andere vraag: hoe leidt, onderhandelt en bouwt u vertrouwen op met Zwitserse en internationale collega's die een bepaalde stijl van communicatie en besluitvorming verwachten.

De Zwitserse bedrijfscultuur verschilt per kanton en per taalregio, en beloont precisie, stiptheid en een weloverwogen tempo van besluitvorming dat traag kan aanvoelen voor executives die uit sneller bewegende markten komen. Coaching helpt u deze signalen correct te lezen, in plaats van terughoudendheid te verwarren met onenigheid, of consensusgerichtheid met besluiteloosheid.

Vertrouwelijke, individuele opzet in plaats van een groepssessie
Inhoud afgestemd op uw sector, senioriteit en de regio waarnaar u verhuist
Directe toepassing op uw eerste weken: vergaderingen, presentaties, kennismaking met het team
Optionele sessies voor een meereizende partner over sociale integratie

Wat executive culturele coaching in Zwitserland doorgaans behandelt

De sessies worden afgestemd op uw achtergrond en bestemming, maar de meeste programma's behandelen een gemeenschappelijke reeks thema's die bepalen hoe zaken worden gedaan in Zwitserland.

Communicatie- en beslissingsstijl

Hoe directe feedback wordt gegeven en ontvangen, hoeveel detail wordt verwacht voordat een beslissing wordt genomen, en hoe u ideeën presenteert op een manier die geloofwaardigheid opbouwt bij Zwitserse gesprekspartners.

Hiërarchie, vergaderingen en onderhandelen

Hoe gezag wordt uitgeoefend binnen Zwitserse organisaties, wat stiptheid en voorbereiding signaleren in een vergadering, en hoe consensusvorming het tempo van onderhandelingen bepaalt.

Regionale en taalkundige verschillen

Zakelijke etiquette verschilt tussen Duitstalig, Franstalig en Italiaanstalig Zwitserland. Een coach helpt u uw aanpak af te stemmen op het specifieke kanton waar uw functie is gevestigd.

Gezins- en sociale integratie

Voor meereizende partners behandelt coaching hoe je een sociaal netwerk opbouwt, buurtnormen leert kennen en kinderen begeleidt in een nieuw schoolsysteem, zodat de overgang niet alleen op de schouders van de executive rust.

Vraag uw werkgever of interculturele coaching is opgenomen in uw relocatiepakket: veel bedrijven financieren dit als onderdeel van executive relocatiebegeleiding, naast huisvesting en vestigingsbegeleiding.

Hoe het coachingtraject verloopt

Het programma is zo opgezet dat het past binnen de agenda van een executive, met sessies in persoon in Genève, Lausanne of Zürich, of op afstand voorafgaand aan uw aankomst.

Wat is inbegrepen

Een typisch executive coachingtraject combineert de volgende elementen, aangepast aan uw senioriteit en tijdspad.

Veelgemaakte fouten van executives zonder voorbereiding

Dit zijn de patronen die onze consultants het vaakst zien bij executives die zonder culturele voorbereiding aankomen.

Wat inbegrepen is

Eerste inventarisatie van uw functie, sector en het kanton waarnaar u verhuist
Individuele sessies met een vaste interculturele coach
Praktische begeleiding bij Zwitserse vergadercultuur, feedbackstijl en onderhandelingstempo
Regiospecifieke etiquette voor Duitstalig, Franstalig of Italiaanstalig Zwitserland
Optionele sessies voor een meereizende partner over sociale en gezinsintegratie
Een samenvatting van de belangrijkste inzichten waarop u kunt terugvallen na afloop van de coaching

Stappen en termijnen

Kennismakingsgesprek

Uw coach bespreekt uw functie, sector, bestemmingskanton en de specifieke situaties die u verwacht, zoals een aankomende onderhandeling of een nieuw team om te leiden.

Op maat gemaakt coachingplan

Er wordt een kort programma opgesteld rond uw prioriteiten, meestal een combinatie van een of twee sessies over bedrijfscultuur met een sessie speciaal voor uw meereizende partner indien relevant.

Individuele sessies

De sessies vinden persoonlijk plaats op een van onze kantoren of op afstand, met praktische oefeningen op basis van reële situaties waarmee u op het werk te maken krijgt.

Opvolging en inzichten

U ontvangt een schriftelijke samenvatting van de belangrijkste punten en kunt een korte opvolgsessie aanvragen zodra u uw eerste weken met vergaderingen in Zwitserland achter de rug heeft.

Veelgemaakte fouten

Ervan uitgaan dat een trager besluitvormingstempo betekent dat Zwitserse collega's ongeïnteresseerd zijn, terwijl dit vaak een voorkeur voor grondige consensusvorming weerspiegelt
Directe, botte feedback geven op een manier die elders werkt maar in een Zwitserse teamomgeving als hard overkomt
Heel Zwitserland als cultureel uniform behandelen, zonder rekening te houden met de echte verschillen tussen Duitstalige, Franstalige en Italiaanstalige regio's
Een meereizende partner zonder ondersteuning laten, wat vaak de belangrijkste bron van stress blijkt achter het eigen ondermaats presteren van de executive
Wachten tot na een lastige vergadering of onderhandeling om culturele begeleiding te zoeken, in plaats van vooraf voor te bereiden

Ook interessant om te lezen

Dienst Interculturele training voor Zwitserland Dienst Executive Relocation in Zwitserland Dienst Interculturele Training voor Teams in Zwitserland Gids Culturele integratie in Zwitserland

Veelgestelde vragen

Voor wie is interculturele coaching voor executives bedoeld

Deze coaching is bedoeld voor senior managers, directeuren en C-level executives die voor een nieuwe functie naar Zwitserland verhuizen, en voor hun meereizende partner. Ze is geschikt voor iedereen wiens succes afhangt van snel vertrouwen opbouwen met Zwitserse collega's, klanten of teams.

Hoe lang duurt het coachingprogramma

De meeste programma's bestaan uit een klein aantal sessies, gespreid over enkele weken, afgestemd op uw aankomst of uw eerste belangrijke vergaderingen. De exacte duur hangt af van uw functie en de tijd die u vooraf heeft om u voor te bereiden.

Kunnen sessies plaatsvinden voordat ik naar Zwitserland verhuis

Ja. Veel executives beginnen op afstand met coaching voordat ze verhuizen, en vervolgen dit na aankomst met een of twee sessies in persoon, zodat de begeleiding al beschikbaar is vanaf uw eerste weken in de functie.

Is dit anders dan taaltraining

Ja. Interculturele coaching richt zich op communicatiestijl, hiërarchie, vergaderetiquette en onderhandelen, niet op het leren van een taal. Ze kan taaltraining aanvullen, maar behandelt een andere reeks vaardigheden.

Kan mijn bedrijf hiervoor betalen als onderdeel van mijn relocatiepakket

Veel werkgevers nemen interculturele coaching op in een executive relocatiepakket, naast huisvesting en vestigingsbegeleiding. Het loont de moeite dit vooraf te bevestigen bij uw HR- of global mobility-contactpersoon.

Behandelt de coaching ook mijn partner

Ja, er kunnen speciale sessies worden georganiseerd voor een meereizende partner, gericht op sociale integratie, het opbouwen van een lokaal netwerk en het begeleiden van het gezin tijdens de verhuizing, los van de eigen zakelijk gerichte sessies van de executive.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Bespreek uw situatie vrijblijvend met een consultant.

Vraag een voorafgaande beoordeling aan Ontdek ons volledige relocatieaanbod