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एग्ज़ीक्यूटिव्स के लिए इंटरकल्चरल ट्रेनिंग

एग्ज़ीक्यूटिव्स के लिए इंटरकल्चरल ट्रेनिंग

व्यक्तिगत कोचिंग जो वरिष्ठ लीडर्स और उनके परिवार को स्विट्ज़रलैंड में काम करने और रहने के लिए तैयार करती है।

स्विट्ज़रलैंड पहुँचने वाले किसी भी एग्ज़ीक्यूटिव से पहले दिन से ही प्रदर्शन की उम्मीद की जाती है, जबकि वह अभी यह सीख ही रहा होता है कि स्विस मीटिंग्स, पदानुक्रम और सामाजिक संकेत वास्तव में कैसे काम करते हैं। एग्ज़ीक्यूटिव्स के लिए इंटरकल्चरल ट्रेनिंग आपको एक निजी, केंद्रित स्थान देती है जहाँ आप इन संकेतों को समझ सकें, इससे पहले कि वे आपका समय, विश्वसनीयता या टीम के साथ संबंध बिगाड़ें।

सामूहिक वर्कशॉप के विपरीत, यह फ़ॉर्मैट आपकी भूमिका, आपके उद्योग और आपके विशिष्ट बाज़ार के इर्द-गिर्द बनाया जाता है। एक समर्पित कोच आपके साथ, और जहाँ प्रासंगिक हो आपके साथ आ रहे जीवनसाथी के साथ भी, उन वास्तविक स्थितियों पर काम करता है जिनका आपको सामना करना है: स्विस सहयोगियों के साथ पहली मीटिंग की अध्यक्षता करना, बातचीत में अनकहे संकेतों को समझना, या जीवनसाथी को नए सामाजिक माहौल में बसने में मदद करना।

एग्ज़ीक्यूटिव कोचिंग सामान्य कल्चरल ट्रेनिंग से अलग क्यों है

सामान्य नवागंतुक सेशन स्विस दैनिक जीवन की बुनियादी बातें कवर करता है: प्रशासन, आवास, स्कूल। एग्ज़ीक्यूटिव कोचिंग प्रोग्राम एक अलग सवाल से शुरू होता है: आप कैसे नेतृत्व करें, बातचीत करें और स्विस व संस्कृति भिन्न सहयोगियों का विश्वास कैसे बनाएँ, जो संवाद और निर्णय लेने की एक विशेष शैली की अपेक्षा रखते हैं।

स्विस बिज़नेस कल्चर कैंटन और भाषा-क्षेत्र के अनुसार बदलता है, और यह सटीकता, समयपालन तथा निर्णय लेने की एक नपी-तुली गति को महत्व देता है, जो तेज़ रफ़्तार बाज़ारों से आने वाले एग्ज़ीक्यूटिव्स को धीमी लग सकती है। कोचिंग आपको इन संकेतों को सही ढंग से पढ़ने में मदद करती है, न कि संयम को असहमति समझने में, या सहमति बनाने की कोशिश को अनिर्णय समझने में।

  • सामूहिक सेशन के बजाय गोपनीय, व्यक्तिगत फ़ॉर्मैट
  • आपके सेक्टर, वरिष्ठता और जिस क्षेत्र में आप जा रहे हैं, उसके अनुरूप बनाई गई सामग्री
  • आपके पहले हफ़्तों पर सीधा प्रयोग: मीटिंग्स, प्रेज़ेंटेशन, टीम परिचय
  • साथ आ रहे जीवनसाथी के लिए सामाजिक एकीकरण पर वैकल्पिक सेशन

स्विट्ज़रलैंड में एग्ज़ीक्यूटिव कल्चरल कोचिंग में आमतौर पर क्या शामिल होता है

सेशन आपकी पृष्ठभूमि और गंतव्य के अनुसार अनुकूलित किए जाते हैं, लेकिन अधिकांश प्रोग्राम कुछ साझा विषयों को संबोधित करते हैं जो स्विट्ज़रलैंड में व्यापार करने के तरीके को आकार देते हैं।

संवाद और निर्णय लेने की शैली

सीधी प्रतिक्रिया कैसे दी और ली जाती है, निर्णय लेने से पहले कितना विवरण अपेक्षित होता है, और स्विस सहयोगियों के बीच विश्वसनीयता बनाने वाले तरीके से अपने विचार कैसे प्रस्तुत करें।

पदानुक्रम, मीटिंग्स और बातचीत

स्विस संगठनों में अधिकार का प्रयोग कैसे होता है, मीटिंग में समयपालन और तैयारी क्या संकेत देते हैं, और सहमति-निर्माण बातचीत की गति को कैसे आकार देता है।

क्षेत्रीय और भाषाई भिन्नताएँ

जर्मन-भाषी, फ़्रेंच-भाषी और इतालवी-भाषी स्विट्ज़रलैंड के बीच व्यावसायिक शिष्टाचार अलग-अलग है। एक कोच आपको उस विशिष्ट कैंटन के अनुसार अपना दृष्टिकोण समायोजित करने में मदद करता है, जहाँ आपकी भूमिका आधारित है।

परिवार और सामाजिक एकीकरण

साथ आ रहे जीवनसाथी के लिए, कोचिंग यह बताती है कि सामाजिक नेटवर्क कैसे बनाएँ, पड़ोस के मानदंडों को कैसे समझें और बच्चों को नई स्कूल व्यवस्था में कैसे सहारा दें, ताकि यह बदलाव पूरी तरह एग्ज़ीक्यूटिव पर ही न टिका रहे।

अपने नियोक्ता से पूछें कि क्या इंटरकल्चरल कोचिंग आपके रिलोकेशन पैकेज में शामिल है: कई कंपनियाँ आवास और बसावट सेवाओं के साथ-साथ इसे भी एग्ज़ीक्यूटिव रिलोकेशन सहायता के हिस्से के रूप में वित्तपोषित करती हैं।

कोचिंग प्रक्रिया कैसे काम करती है

यह प्रोग्राम एग्ज़ीक्यूटिव के शेड्यूल के अनुरूप बनाया गया है, जिसमें सेशन जिनेवा, लॉज़ान या ज़्यूरिख में व्यक्तिगत रूप से, या आपके आगमन से पहले रिमोट रूप से दिए जाते हैं।

इसमें क्या शामिल है

एक विशिष्ट एग्ज़ीक्यूटिव कोचिंग जुड़ाव में निम्नलिखित तत्व शामिल होते हैं, जिन्हें आपकी वरिष्ठता और समय-सीमा के अनुसार समायोजित किया जाता है।

बिना तैयारी के एग्ज़ीक्यूटिव्स द्वारा की जाने वाली सामान्य गलतियाँ

ये वे पैटर्न हैं जो हमारे सलाहकार उन एग्ज़ीक्यूटिव्स में सबसे अधिक देखते हैं जो बिना कल्चरल तैयारी के आते हैं।

क्या शामिल है

  • आपकी भूमिका, सेक्टर और जिस कैंटन में आप जा रहे हैं, उसका प्रारंभिक आकलन
  • एक समर्पित इंटरकल्चरल कोच के साथ व्यक्तिगत सेशन
  • स्विस मीटिंग कल्चर, फ़ीडबैक शैली और बातचीत की गति पर व्यावहारिक मार्गदर्शन
  • जर्मन-भाषी, फ़्रेंच-भाषी या इतालवी-भाषी स्विट्ज़रलैंड के लिए क्षेत्र-विशिष्ट शिष्टाचार
  • साथ आ रहे जीवनसाथी के लिए सामाजिक और पारिवारिक एकीकरण पर वैकल्पिक सेशन
  • मुख्य बिंदुओं का सारांश जिसे आप कोचिंग समाप्त होने के बाद भी संदर्भ के रूप में देख सकते हैं

चरण और समयसीमा

1

आकलन कॉल

आपका कोच आपकी भूमिका, उद्योग, गंतव्य कैंटन और आपके सामने आने वाली विशिष्ट स्थितियों की समीक्षा करता है, जैसे कोई आगामी बातचीत या नई टीम का नेतृत्व करना।

2

अनुकूलित कोचिंग योजना

आपकी प्राथमिकताओं के इर्द-गिर्द एक संक्षिप्त प्रोग्राम बनाया जाता है, जिसमें आमतौर पर बिज़नेस कल्चर पर एक-दो सेशन और, यदि प्रासंगिक हो, तो साथ आ रहे जीवनसाथी के लिए एक समर्पित सेशन शामिल होता है।

3

व्यक्तिगत सेशन

सेशन हमारे किसी कार्यालय में व्यक्तिगत रूप से या रिमोट रूप से होते हैं, जिसमें आपके काम में आने वाली वास्तविक स्थितियों पर आधारित व्यावहारिक अभ्यास शामिल होते हैं।

4

फ़ॉलो-अप और मुख्य बिंदु

आपको मुख्य बिंदुओं का लिखित सारांश मिलता है, और स्विट्ज़रलैंड में अपनी मीटिंग्स के पहले कुछ हफ़्ते पूरे करने के बाद आप एक संक्षिप्त फ़ॉलो-अप सेशन का अनुरोध कर सकते हैं।

सामान्य गलतियाँ

  • यह मान लेना कि निर्णय लेने की धीमी गति का मतलब है कि स्विस सहयोगी उदासीन हैं, जबकि यह अक्सर गहन सहमति-निर्माण की प्राथमिकता को दर्शाता है
  • ऐसी सीधी, बेबाक फ़ीडबैक देना जो कहीं और तो कारगर हो, लेकिन स्विस टीम में रूखी लग सकती है
  • पूरे स्विट्ज़रलैंड को सांस्कृतिक रूप से एकसमान मान लेना, जबकि जर्मन-भाषी, फ़्रेंच-भाषी और इतालवी-भाषी क्षेत्रों के बीच वास्तविक अंतर होते हैं
  • साथ आ रहे जीवनसाथी को बिना सहारे के छोड़ देना, जो अक्सर एग्ज़ीक्यूटिव के अपने कम प्रदर्शन के पीछे तनाव का मुख्य स्रोत बन जाता है
  • किसी कठिन मीटिंग या बातचीत के बाद कल्चरल मार्गदर्शन लेने का इंतज़ार करना, बजाय इसके कि पहले से तैयारी की जाए

यह भी पढ़ें

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

एग्ज़ीक्यूटिव इंटरकल्चरल कोचिंग किसके लिए है
यह उन वरिष्ठ प्रबंधकों, निदेशकों और C-लेवल एग्ज़ीक्यूटिव्स के लिए बनाई गई है जो नई भूमिका के लिए स्विट्ज़रलैंड जा रहे हैं, साथ ही उनके साथ आ रहे जीवनसाथी के लिए भी। यह उन सभी के लिए उपयुक्त है जिनकी सफलता स्विस सहयोगियों, ग्राहकों या टीमों के साथ जल्दी विश्वास बनाने पर निर्भर करती है।
कोचिंग प्रोग्राम कितने समय तक चलता है
अधिकांश प्रोग्राम कुछ ही सेशन में चलते हैं, जो कुछ हफ़्तों में फैले होते हैं और आपके आगमन या पहली प्रमुख मीटिंग्स के समय पर केंद्रित होते हैं। सटीक अवधि आपकी भूमिका और शुरुआत से पहले उपलब्ध तैयारी के समय पर निर्भर करती है।
क्या सेशन स्विट्ज़रलैंड जाने से पहले भी हो सकते हैं
हाँ। कई एग्ज़ीक्यूटिव रिलोकेट होने से पहले रिमोट कोचिंग शुरू करते हैं, फिर बसने के बाद एक-दो व्यक्तिगत सेशन जारी रखते हैं, ताकि मार्गदर्शन आपकी भूमिका के पहले हफ़्तों से ही उपलब्ध हो।
क्या यह भाषा प्रशिक्षण से अलग है
हाँ। इंटरकल्चरल कोचिंग संवाद शैली, पदानुक्रम, मीटिंग शिष्टाचार और बातचीत पर केंद्रित है, न कि भाषा सीखने पर। यह भाषा प्रशिक्षण की पूरक हो सकती है, लेकिन यह एक अलग तरह के कौशल को संबोधित करती है।
क्या मेरी कंपनी इसे मेरे रिलोकेशन पैकेज के हिस्से के रूप में वहन कर सकती है
कई नियोक्ता आवास और बसावट सहायता के साथ-साथ एग्ज़ीक्यूटिव रिलोकेशन पैकेज में इंटरकल्चरल कोचिंग को भी शामिल करते हैं। अपने जाने से पहले इसे अपने HR या ग्लोबल मोबिलिटी संपर्क से पुष्टि करना उचित है।
क्या कोचिंग मेरे जीवनसाथी या पार्टनर को भी कवर करती है
हाँ, साथ आ रहे जीवनसाथी के लिए समर्पित सेशन की व्यवस्था की जा सकती है, जो सामाजिक एकीकरण, स्थानीय नेटवर्क बनाने और परिवार को इस बदलाव में सहारा देने पर केंद्रित होते हैं, जो एग्ज़ीक्यूटिव के अपने बिज़नेस-केंद्रित सेशन से अलग होते हैं।

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