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स्विट्ज़रलैंड में पति/पत्नी और साथी सहायता

स्विट्ज़रलैंड में पति/पत्नी और साथी सहायता

रिलोकेशन तभी सफल होता है जब यह दोनों के लिए काम करे, न कि सिर्फ़ नियुक्त व्यक्ति के लिए।

स्विट्ज़रलैंड में रिलोकेशन आम तौर पर एक ही अनुबंध के आधार पर योजनाबद्ध होता है: नियुक्त व्यक्ति का। साथ आने वाले साथी से उम्मीद की जाती है कि वह सामान बाँधे, साथ चले, और खुद अपने पैरों पर खड़ा हो — अक्सर बिना किसी स्थानीय नेटवर्क, बिना कार्य परमिट की स्पष्टता, और बिना यह जाने कि शुरुआत कहाँ से करें। स्विट्ज़रलैंड में साथी करियर सहायता इसी अंतर को उससे पहले भरने के लिए मौजूद है, जब यह किसी परिवार के लिए असाइनमेंट बीच में छोड़ने की वजह बन जाए।

My Swiss Relocation साथी के साथ सीधे काम करता है, नियुक्त व्यक्ति के अपने रिलोकेशन के समानांतर, ताकि दोनों लोग 'देखते हैं क्या होता है' वाले रुख के बजाय एक योजना के साथ पहुँचें। यह पेज बताता है कि यह सेवा किसके लिए है, हम किन चीज़ों का प्रबंधन करते हैं, प्रक्रिया कैसे चलती है, और असली रुकावटें कहाँ आती हैं।

स्विट्ज़रलैंड में दोहरी करियर सहायता किसके लिए है

यह सेवा स्विट्ज़रलैंड में रिलोकेट हो रहे किसी कर्मचारी, अधिकारी या उद्यमी के साथ आने वाले पति/पत्नी या पंजीकृत साथी के लिए बनाई गई है, चाहे उनके करियर का चरण कोई भी हो: एक स्थापित पेशेवर जो काम जारी रखना चाहता है, कोई जो रिलोकेशन के दौरान करियर बदलने पर विचार कर रहा है, या ऐसा साथी जो पहले पढ़ाई, स्वयंसेवा या फ्रीलांस विकल्प तलाशना चाहता है।

यह EU/EFTA नागरिकों पर समान रूप से लागू होता है, जिनका कार्य परमिट मार्ग तुलनात्मक रूप से सीधा है, और गैर-EU नागरिकों पर भी, जिनका काम करने का अधिकार साथी को जारी परमिट के प्रकार और अलग कार्य प्राधिकरण नियमों पर निर्भर करता है। HR और ग्लोबल मोबिलिटी टीमें भी इस सेवा का उपयोग किसी बड़े रिलोकेशन पैकेज के हिस्से के रूप में करती हैं, ताकि यह जोखिम कम हो कि कोई पोस्टिंग इसलिए असफल हो जाए क्योंकि परिवार, न कि कर्मचारी, बस नहीं पाया।

पति/पत्नी और साथी सहायता के तहत हम क्या संभालते हैं

स्विट्ज़रलैंड में दोहरी करियर सहायता उन व्यावहारिक और प्रशासनिक चरणों को कवर करती है जो यह तय करते हैं कि साथी बिल्कुल काम कर सकता है या नहीं, और फिर वह कितनी कुशलता से कोई भूमिका खोज सकता है या कोई गतिविधि शुरू कर सकता है।

  • साथी की राष्ट्रीयता और उन्हें जारी निवास परमिट के प्रकार के आधार पर काम करने के अधिकार को स्पष्ट करना, किसी भी नौकरी खोज से पहले
  • परमिट और पंजीकरण के उन चरणों में मार्गदर्शन जो विशेष रूप से साथी को प्रभावित करते हैं, नियुक्त व्यक्ति की अपनी आप्रवासन प्रक्रिया के समन्वय में
  • स्थानीय नौकरी बाज़ार पर एक ओरिएंटेशन सत्र: लक्ष्य कैंटन में भर्ती कैसे काम करती है, कौन-से क्षेत्र और भाषा संयोजन यथार्थवादी हैं, और नियोक्ता सामान्यतः क्या अपेक्षा रखते हैं
  • साथी के क्षेत्र से संबंधित हमारे स्थानीय संपर्कों, पेशेवर संगठनों और रिलोकेशन साझेदारों के नेटवर्क तक पहुँच
  • स्विस परंपराओं के अनुसार CV और आवेदन कोचिंग, जिसमें भाषा और फ़ॉर्मेटिंग की वे अपेक्षाएँ शामिल हैं जो अन्य देशों से भिन्न होती हैं
  • जब साथी स्व-रोज़गार या करियर बदलाव पर विचार कर रहा हो, तो भाषा स्कूलों, कोवर्किंग स्पेस, चैंबर ऑफ़ कॉमर्स या उद्यमी नेटवर्क से परिचय
  • संक्रमण अवधि के दौरान स्कूल आना-जाना, बच्चों की देखभाल और दैनिक व्यवस्था के लिए व्यावहारिक सहायता, ताकि नौकरी खोज घर चलाने के साथ प्रतिस्पर्धा न करे

प्रक्रिया कैसे चलती है

पति/पत्नी और साथी सहायता नियुक्त व्यक्ति के रिलोकेशन के साथ-साथ एक स्वतंत्र ट्रैक के रूप में चलती है, जितनी जल्दी संभव हो शुरू होती है ताकि परमिट संबंधी सवाल आने के बाद ही सामने न आएँ।

आगमन से पहले

हम साथी की राष्ट्रीयता, योग्यताओं और पेशेवर लक्ष्यों की समीक्षा करते हैं, और पुष्टि करते हैं कि उनका नियोजित निवास परमिट काम के मामले में क्या अनुमति देगा और क्या नहीं। जहाँ तस्वीर अस्पष्ट हो, हम इसे जल्द चिन्हित करते हैं, बजाय इसके कि साथी को यह प्रतिबंध चलने के बाद पता चले।

पहले हफ़्तों के दौरान

एक बार परिवार पहुँच जाए और साथी का अपना पंजीकरण चल रहा हो, हम व्यावहारिक चरण में आगे बढ़ते हैं: बाज़ार ओरिएंटेशन, CV अनुकूलन, और संबंधित संपर्कों से सीधा परिचय। यह वह समय भी है जब भाषा स्कूल में दाख़िला या स्थानीय नेटवर्क साइन-अप सामान्यतः होते हैं।

निरंतर सहायता

सहायता चेक-इन के आधार पर तब तक जारी रहती है जब तक यह उपयोगी हो, चाहे साथी सक्रिय रूप से इंटरव्यू दे रहा हो, कोई स्वतंत्र गतिविधि शुरू कर रहा हो, या अभी दिशा तय कर रहा हो। हम एक निश्चित स्क्रिप्ट चलाने के बजाय साथी की वास्तविक ज़रूरत के अनुसार गति समायोजित करते हैं।

आपको क्या उपलब्ध कराना होगा

सहायता उतनी ही तेज़ है जितनी जानकारी हमारे पास काम करने के लिए हो। शुरुआत में, हम आम तौर पर साथी से उनका CV और करियर लक्ष्यों का एक छोटा सारांश, संबंधित डिग्री और पेशेवर प्रमाणपत्रों की प्रतियाँ, और नियुक्त व्यक्ति के अनुबंध और परमिट प्रकार का विवरण माँगते हैं, क्योंकि यह सीधे तौर पर तय करता है कि साथी को क्या करने की अनुमति है।

  • एक अपडेटेड CV और विचाराधीन भूमिका या गतिविधि के प्रकार पर एक छोटा नोट
  • डिग्री, पेशेवर प्रमाणपत्र और पहले से मौजूद कोई भी भाषा प्रमाणपत्र
  • नियुक्त व्यक्ति के नियोक्ता, अनुबंध और नियोजित परमिट का विवरण, क्योंकि साथी के अधिकार इससे जुड़े होते हैं
  • यथार्थवादी सीमाएँ: बच्चों की उम्र और स्कूली ज़रूरतें, गतिशीलता, और क्या साथी पुनःप्रशिक्षण या क्षेत्र बदलाव के लिए तैयार है

यथार्थवादी समय-सीमाएँ

समय-सीमाएँ राष्ट्रीयता, परमिट श्रेणी, कैंटन और पेशे के अनुसार बदलती हैं, इसलिए नीचे दी गई सीमाएँ सांकेतिक हैं, कोई गारंटी नहीं।

साथी के करियर चरणों के लिए सामान्य, सांकेतिक समय-सीमा
चरणसामान्य समय-सीमा
परमिट जारी होने के बाद साथी के काम करने के अधिकार को स्पष्ट करनापरमिट श्रेणी के अनुसार, कुछ दिनों से कुछ हफ़्तों तक
बाज़ार ओरिएंटेशन और CV अनुकूलनएक से तीन हफ़्ते
किसी मांग वाले क्षेत्र में पहले से योग्य साथी के लिए पहला इंटरव्यूएक से तीन महीने
नए कैंटन में शुरू से पेशेवर नेटवर्क बनानातीन से छह महीने
स्वतंत्र या फ्रीलांस गतिविधि शुरू करना, आवश्यक पंजीकरणों सहितदो से चार महीने
जिन क्षेत्रों में संरचनात्मक कमी है और जहाँ स्थानीय कैंटोनल भाषा में मज़बूत कौशल है, वहाँ इस समय-सीमा के हर चरण में सामान्यतः कमी आती है; दोनों में से किसी भी मोर्चे पर मेल न होने पर यह आम तौर पर लंबी हो जाती है।

साथी और परिवार जो सामान्य गलतियाँ करते हैं

राष्ट्रीयता या वरिष्ठता की परवाह किए बिना, रिलोकेशन में यही टाली जा सकने वाली समस्याएँ बार-बार सामने आती हैं।

My Swiss Relocation को कब शामिल करें

जैसे ही स्विट्ज़रलैंड का असाइनमेंट पुष्ट हो जाए, हमें शामिल करें, आदर्श रूप से परिवार के रिलोकेट होने से पहले, ताकि साथी को प्रभावित करने वाले परमिट संबंधी सवालों का जवाब उससे पहले मिल जाए जब वे देरी या निराशा का कारण बनें। यदि आप पहले से स्विट्ज़रलैंड में हैं और साथी का करियर रुक गया है, तो भी संपर्क करना लाभदायक है: अधिकांश ओरिएंटेशन और नेटवर्क-निर्माण का काम असाइनमेंट के बीच में भी उतना ही प्रभावी है जितना पहले दिन।

हमारे सलाहकार नियुक्त व्यक्ति के अपने रिलोकेशन के साथ-साथ पति/पत्नी और साथी सहायता का समन्वय करते हैं, ताकि दोनों ट्रैक एक ही गति से आगे बढ़ें, न कि एक-दूसरे का इंतज़ार करें।

प्रारंभिक मूल्यांकन का अनुरोध करें

क्या शामिल है

  • राष्ट्रीयता और परमिट श्रेणी के आधार पर साथी के काम करने के अधिकार का आकलन
  • लक्ष्य कैंटन और क्षेत्र के लिए स्थानीय नौकरी बाज़ार ओरिएंटेशन
  • स्विस भर्ती परंपराओं के अनुसार CV और आवेदन कोचिंग
  • संबंधित पेशेवर नेटवर्क, संगठनों और संपर्कों से परिचय
  • भाषा स्कूलों और एकीकरण संसाधनों पर मार्गदर्शन
  • जहाँ संबंधित हो, स्वतंत्र या फ्रीलांस गतिविधि सेटअप के लिए सहायता
  • नियुक्त व्यक्ति के अपने आप्रवासन और रिलोकेशन समय-सीमा के साथ समन्वय

चरण और समयसीमा

1

प्रारंभिक आकलन

हम साथी की प्रोफ़ाइल, लक्ष्यों और नियुक्त व्यक्ति के नियोजित परमिट की समीक्षा करते हैं, ताकि रिलोकेशन से पहले पुष्टि हो सके कि वास्तव में कौन-से कार्य विकल्प खुले हैं।

2

बाज़ार ओरिएंटेशन और तैयारी

एक बार परमिट संबंधी सवाल स्पष्ट हो जाएँ, हम साथी को स्थानीय नौकरी बाज़ार पर जानकारी देते हैं और उनके CV व आवेदन सामग्री को स्विस अपेक्षाओं के अनुसार अनुकूलित करते हैं।

3

नेटवर्क तक पहुँच और परिचय

हम साथी को उनके क्षेत्र और कैंटन में संबंधित संपर्कों, संगठनों या उद्यमी नेटवर्क से जोड़ते हैं।

4

निरंतर चेक-इन

हम उपलब्ध रहते हैं जब साथी इंटरव्यू देता है, पढ़ाई करता है, या कोई गतिविधि बनाता है, और सहायता को उस चरण के अनुसार समायोजित करते हैं जहाँ वे वास्तव में हैं।

सामान्य गलतियाँ

  • यह मान लेना कि साथ आने वाला परमिट स्वतः काम करने का अधिकार देता है
  • नौकरी खोज केवल आगमन के बाद, चले जाने से पहले नहीं, शुरू करना
  • किसी अलग नौकरी बाज़ार के लिए बने CV के साथ आवेदन करना
  • स्थानीय भाषा कौशल के मूल्य को कम आँकना
  • साथी के करियर को गौण मानना और इसके लिए कोई समय या सहायता न रखना
  • मदद माँगने में बहुत देर करना, जिससे उपयोगी समय कम हो जाता है

यह भी पढ़ें

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यदि मेरे पास कार्य परमिट है, तो क्या मेरा पति/पत्नी स्विट्ज़रलैंड में काम कर सकता है?
यह आपके साथी को जारी परमिट के प्रकार पर निर्भर करता है, आपके अपने परमिट पर नहीं। कुछ परमिट श्रेणियाँ साथ आने वाले साथी को सीधे काम करने का अधिकार देती हैं, जबकि अन्य में अलग कार्य प्राधिकरण चरण की आवश्यकता होती है। किसी भी नौकरी खोज से पहले हम आपकी विशेष स्थिति के अनुसार इसकी जाँच करते हैं।
क्या साथी करियर सहायता के लिए अतिरिक्त शुल्क लगता है या यह रिलोकेशन पैकेज का हिस्सा होता है?
यह नियोक्ता द्वारा तय किए गए कॉर्पोरेट रिलोकेशन पैकेज में शामिल हो सकता है, या परिवार द्वारा अलग से व्यवस्थित किया जा सकता है। यह जानने के बाद कि आपके मूव में कोई नियोक्ता या HR विभाग शामिल है या नहीं, हम पुष्टि कर सकते हैं कि क्या पहले से कवर है।
स्विट्ज़रलैंड में साथी को काम खोजने में सामान्यतः कितना समय लगता है?
यह क्षेत्र, कैंटन, भाषा कौशल और परमिट श्रेणी के अनुसार व्यापक रूप से बदलता है, मांग वाली प्रोफ़ाइल के लिए कुछ हफ़्तों से लेकर शुरू से नेटवर्क बनाने पर कई महीनों तक। आपके साथी का क्षेत्र और भाषा प्रोफ़ाइल समझने के बाद हम अधिक विशिष्ट अनुमान देते हैं।
यदि मेरा साथी नौकरी खोजने के बजाय फ्रीलांस करना या व्यवसाय शुरू करना चाहता है तो क्या होगा?
यह एक सामान्य रास्ता है, और इसमें अपने पंजीकरण और परमिट संबंधी विचार शामिल होते हैं जो वेतनभोगी काम से भिन्न होते हैं। हम व्यवहार्यता का आकलन करने में मदद करते हैं और साथियों को सही पंजीकरणों तथा स्थानीय उद्यमी नेटवर्क से जोड़ते हैं।
क्या आप साथ आने वाले साथी के लिए भाषा सीखने में सहायता करते हैं?
हम स्वयं भाषा नहीं पढ़ाते, लेकिन हम साथियों को उपयुक्त स्थानीय भाषा स्कूलों की ओर मार्गदर्शन करते हैं और समझाते हैं कि अधिकांश स्विस कैंटनों में नौकरी की संभावनाओं और दैनिक एकीकरण दोनों के लिए स्थानीय भाषा कौशल क्यों महत्वपूर्ण है।
क्या यह सहायता केवल विपरीत-लिंग विवाहित जोड़ों के लिए है?
नहीं। यह पंजीकृत साथियों और समान-लिंग जोड़ों को विवाहित जोड़ों के समान आधार पर कवर करता है, विशिष्ट संबंध और शामिल राष्ट्रीयता पर लागू परमिट नियमों के अधीन।
यदि हम पहले ही रिलोकेट हो चुके हैं और मेरे साथी की करियर खोज रुक गई है, तो क्या आप मदद कर सकते हैं?
हाँ। हालांकि रिलोकेशन से पहले शुरू करने पर सबसे अधिक समय मिलता है, ओरिएंटेशन, नेटवर्क-निर्माण और कोचिंग का काम असाइनमेंट के बीच में भी उतना ही उपयोगी है यदि साथी की नौकरी खोज ने गति नहीं पकड़ी है।

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