スイスにおける配偶者・パートナー支援

スイスにおけるデュアルキャリア支援の対象となる方

このサービスは、スイスに移住する従業員、幹部、起業家に同行する配偶者または登録パートナーの方を対象としています。ご本人のキャリア段階は問いません。仕事を続けるつもりの方、移住を機にキャリアチェンジを検討している方、あるいはまず就学やボランティア、フリーランスといった選択肢を探ってみたい方も対象です。

EU/EFTA加盟国出身の方(就労許可の取得手続きが比較的スムーズです)にも、非EU出身の方(就労する権利が、パートナーに発給される許可の種類や別途必要となる就労許可の規定によって左右されます)にも同様に対応します。人事・グローバルモビリティ部門も、家族全体の定着が難しく赴任が失敗に終わるリスクを減らすため、より広いリロケーションパッケージの一環として、このサービスを利用しています。

配偶者・パートナー支援として私たちが担うこと

スイスにおけるデュアルキャリア支援では、パートナーがそもそも働けるかどうか、そしてその後どれだけ効率的に仕事探しや事業立ち上げを進められるかを左右する、実務的・行政的な手続きをカバーします。

• •求職活動を始める前に、国籍と発給される在留許可の種類に基づいて、パートナーの就労できる権利を明確にする
• •赴任者本人の入国管理手続きと連携しながら、パートナーに固有の許可・登録手続きをご案内する
• •対象となる州(カントン)での採用の仕組み、現実的な業種や言語の組み合わせ、雇用主が一般的に期待する条件など、現地の雇用市場に関するオリエンテーションを行う
• •パートナーの専門分野に関連する、現地の人脈、専門団体、リロケーションパートナーのネットワークへのアクセスを提供する
• •他国とは異なる言語表現や書式の慣習を踏まえた、スイス式の履歴書・応募書類作成コーチングを行う
• •パートナーが自営業やキャリアチェンジを検討している場合、語学学校、コワーキングスペース、商工会議所、起業家ネットワークへの橋渡しを行う
• •移行期間中、求職活動が家庭運営の妨げにならないよう、通学の送り迎え、育児、日常のロジスティクスについて実務的にサポートする

プロセスの進み方

配偶者・パートナー支援は、赴任者本人の移住手続きと並行する独自のトラックとして進みます。許可に関する疑問が到着後になって初めて浮上することのないよう、できるだけ早い段階から着手します。

ご用意いただくもの

支援のスピードは、私たちが把握できる情報に左右されます。開始にあたっては通常、パートナーの履歴書とキャリア目標を簡潔にまとめたもの、関連する学位・専門資格の写し、そして赴任者本人の雇用契約と許可の種類に関する説明をお願いしています。これはパートナーが何をできるかに直接関わるためです。

• •最新の履歴書と、希望する職種や活動内容に関する簡単なメモ
• •学位、専門資格、既にお持ちの語学証明書
• •赴任者本人の雇用主、雇用契約、予定している許可の詳細(パートナーの権利はこれに連動します)
• •現実的な制約条件:お子様の年齢や就学面での配慮、移動の可否、パートナーが再訓練や業種転換に前向きかどうか

現実的な所要期間の目安

所要期間は国籍、許可の種類、州(カントン)、職種によって変わるため、以下の目安はあくまで典型的な参考値であり、保証されるものではありません。

パートナーやご家族がよくやりがちな失敗

国籍や経験年数を問わず、同じような避けられるはずの問題が繰り返し起こります。

My Swiss Relocationにご相談いただくタイミング

スイスへの赴任が決まった時点で、できればご家族が移住する前に、私たちにご相談ください。そうすることで、パートナーに関わる許可の問題が、遅れや失望の原因になる前に解決されます。すでにスイスに移住済みで、パートナーのキャリア探しが行き詰まっている場合でも、ご相談いただく価値は十分にあります。オリエンテーションや人脈づくりの支援は、赴任初日と同じくらい、赴任途中の段階でも効果を発揮します。