스위스 B 허가: 신청 전 과정을 지원합니다

B 허가가 포괄하는 범위

B 허가는 갱신 가능한 거주 허가로, 일반적으로 유효기간은 5년이며, 몇 개월을 넘어서는 목적으로 스위스에 체류하는 외국인에게 발급됩니다. 전형적으로는 12개월 이상의 유기 계약이나 무기 계약에 따른 고용이 해당되며, 자영업 활동, 충분한 자력을 전제로 한 무직 은퇴, 그리고 가족 재결합을 통해 허가 소지자와 합류하는 가족 구성원도 포함됩니다.

B 허가 소지자는 일반적으로 거주하는 주(칸톤)에 등록하고, 은행 계좌를 개설하며, 표준 조건으로 주택을 임차하고, 국적 범주에 따라 적용되는 구체적 요건을 전제로 동반 가족을 데려올 수 있습니다.

EU/EFTA 국민을 위한 스위스 B 허가 요건

EU 또는 EFTA 회원국 국민은 인적 자유이동에 관한 협정의 혜택을 받아 제3국 국민에 비해 B 허가 취득 경로가 상당히 간소화됩니다. 쿼터도, 노동시장 심사도 없습니다. 자격 여부는 고용주가 채용을 정당화해야 하는지가 아니라 스위스 체류의 성격 자체에 달려 있습니다.

• •스위스 고용주와 체결한 12개월 이상 또는 무기한의 고용 계약
• •주(칸톤) 당국에 입증 가능한 자영업 활동
• •취업하지 않는 경우, 충분한 재정적 자력과 포괄적인 건강 및 상해보험
• •학생의 경우 공인 교육기관 등록 및 자력·보험 증빙

비EU 국민을 위한 스위스 B 허가 요건

비EU 국민의 경우 aufenthaltsbewilligung B는 더 엄격한 틀의 적용을 받습니다. 신청은 일반적으로 직원이 아니라 고용주가 진행하며, 주(칸톤)와 그 위의 연방 당국이 여러 조건의 충족 여부를 검토한 이후에야 자리가 확정됩니다.

• •해당 직위는 스위스가 제3국 국민을 위해 정한 연간 쿼터 내에 있어야 하며, 이는 각 주(칸톤)에 배분됩니다
• •고용주는 스위스나 EU/EFTA 지역 내에서 적합한 후보를 찾지 못했음을 입증해야 합니다(노동시장 우선 원칙)
• •후보자는 일반적으로 공인 대학 학위, 수년간의 전문 실무 경력, 또는 공익에 부합하는 다른 자격 프로필을 갖추어야 합니다
• •제시되는 급여와 근로 조건은 현지 및 해당 직종의 표준 수준에 부합해야 합니다
• •전체적으로 이 채용이 스위스의 경제적 이익에 부합해야 하며, 이는 심사에 사용되는 기준에 따라 판단됩니다

B 허가에 따른 가족 재결합

B 허가 소지자는 일반적으로 배우자, 등록 파트너, 그리고 정해진 연령 이하의 자녀가 스위스에서 합류하도록 신청할 수 있으며, 이는 가족이 적절한 주거를 확보하고 신청인의 범주에 따라 사회부조에 의존하지 않고 재정적으로 부양될 수 있어야 한다는 조건을 전제로 합니다. 정확한 조건과 필요 서류는 EU/EFTA 체계와 비EU 체계에 따라 다르며, 심사는 주 신청인의 파일과 자동으로 연동되지 않고 별도로 진행됩니다.

저희는 주(칸톤)이 허용하는 경우 주 신청과 병행하여 가족 재결합 파일을 준비함으로써, 주 신청인이 이미 이주한 뒤 동반 가족이 몇 달씩 기다리는 일이 없도록 합니다.

저희가 귀하의 B 허가 파일에서 담당하는 업무

• •이주 전, 국적·계약·주(칸톤)를 기준으로 한 자격 평가
• •전체 신청 파일 및 첨부 서류의 준비와 검토
• •고용주 인사부서 및 주(칸톤) 이민사무국과의 조율
• •동반 배우자 및 자녀를 위한 가족 재결합 신청 제출
• •허가가 발급될 때까지 당국과의 후속 소통
• •코뮌 등록, 주소 신고 등 관련 행정 절차 안내

절차 진행 방식

최초 자격 평가부터 실물 허가증 발급까지의 경로는 주(칸톤)과 국적에 따라 다르지만, 아래 순서는 저희 컨설턴트가 고객을 위해 관리하는 전형적인 단계를 보여줍니다.