瑞士工作许可
我们引导您穿越瑞士移民系统的复杂性，以最快速度获得正确的许可证。
瑞士工作许可制度区分欧盟/EFTA公民（享有自由流动权）和第三国公民（受年度配额限制）。无论您的情况如何，程序涉及您的雇主、州级机构和国家移民秘书处（SEM）。我们协调整个流程，让您能专注于新工作的就任。
最常见的许可证类型包括B许可（居留）、L许可（短期居留）、C许可（定居）和G许可（跨境通勤）。每种许可都有其特定的获取条件、期限和相关权利。我们的团队分析您的情况，为您推荐最合适的程序。
types 工作许可 瑞士
瑞士拥有一套结构化的工作许可制度，区分欧盟/EFTA公民和第三国公民。每种许可证对应特定的条件、权利和有效期。了解这些差异对于顺利开始您在瑞士的职业生涯至关重要。
对于欧盟/EFTA公民，适用自由流动原则：通常只需一份劳动合同即可获得许可。对于第三国公民，程序更为严格，受联邦委员会设定的年度配额限制。
choix 许可 dépend durée 合同, nationalité demandeur 自然 activité exercée. Voici aperçu principaux 许可 délivrés 瑞士.
| 许可 | 有效期 | 主要条件 | 续签 |
|---|---|---|---|
| B许可（居留） | 5年（欧盟/EFTA）/ 1年（非欧盟） | 劳动合同或自营业者 | Automatique (UE) / 在...上 申请 (非欧盟) |
| L许可（短期居留） | 直到'à 1 an | 合同不足12个月 | Limité, 根据 合同 |
| 许可 G (跨境的) | 5年 | Résidence 在 zone 跨境的 | Automatique 如果 emploi maintenu |
| 许可 C (établissement) | 无限制 | 合法居留5至10年 | 不 必要的 |
| 合法化证 | 任务期限 | 国际组织 | 与职位相关 |
程序 obtention 根据 nationalité
根据您是欧盟/EFTA公民还是第三国公民，程序有很大差异。对于欧洲公民，雇主无需证明没有本地候选人可用。只需提供有效的劳动合同并在居住市镇登记即可。
对于第三国公民，雇主必须首先向州人口或移民办公室提出申请。雇主必须证明该职位无法由本地或欧洲候选人填补（优先原则）。此外，候选人的资质必须满足较高的标准。
Citoyens 欧盟/EFTA : 一个 程序 simplifiée
公民 l'欧盟/EFTA bénéficient 自由流动. 申请 是 通常 traitée 1 à 2 semaines 由/按 autorités cantonales. 文件 nécessaires incluent passeport carte identité, 劳动合同, 一个 photo identité justificatif 住房.
- • 不 contingent 为/对于 许可 B L
- • Possibilité 开始 à 工作 dès enregistrement communal
- • 立即享有家庭团聚权
- • Accès 许可 C 之后 5 ans ( 10 ans 根据 nationalité)
Ressortissants d'第三国 : 一个 程序 encadrée
年度配额限制了向非欧盟公民签发的B许可和L许可数量。2024年，联邦委员会为第三国设定了4,000个B许可和4,500个L许可。雇主必须证明海外招聘的合理性，并提供符合瑞士市场条件的薪资。
- • 需证明优先雇用本地和欧洲劳动者
- • 候选人 必须 être qualifié (cadre, spécialiste diplômé)
- • Délai traitement 4 à 12 semaines 根据 canton
- • 授权 联邦的 requise (SEM) 更多 l'授权 州级的
费用 délais 程序
获取工作许可的费用因居住州和申请的许可类型而异。如果在入境瑞士前需要签证，还需加上领事费用。
Il 是 recommandé 开始 手续 更少 2 à 3 mois 之前 date prévue arrivée 瑞士, surtout 为/对于 国民 d'第三国 soumis à obtention visa D.
| 项目 | 大致费用 | 备注 |
|---|---|---|
| 税费 州级的 许可 | CHF 100 – 350 | Variable 根据 canton |
| Frais visa D (如果 applicable) | CHF 80 – 120 | 瑞士大使馆/领事馆 |
| Traduction certifiée 文件 | CHF 30 – 60 每页 | 宣誓翻译 |
| 认证/海牙认证 | CHF 20 – 50 每份文件 | 取决于原籍国 |
| 生物识别照片 | CHF 15 – 25 | 瑞士护照格式 |
| Envoi recommandé 档案 | CHF 10 – 30 | 如果 soumission 由/按 courrier |
Obligations l'雇主 瑞士
瑞士雇主在工作许可获取程序中起核心作用。雇主有义务申报外国员工的到来，并确保薪资和工作条件符合瑞士标准。
如不遵守义务，雇主将面临行政和刑事处罚，包括在黑工情况下最高CHF 500,000的罚款。
- • Déclaration employé auprès AVS (老年和遗属保险) 在 8 jours
- • Affiliation 强制性的 à caisse pension (LPP) dès CHF 22 050 薪资 年度的 (seuil 2024)
- • 遵守集体劳动协议（CCT）规定的最低工作条件
- • 从工作第一小时起即必须购买职业事故保险（LAA）
- • Conservation copies 工作许可 在 档案 personnel
我们的工作许可协助服务
在瑞士行政程序中导航可能十分复杂，尤其是面对配额和文件要求的第三国公民。我们的专业团队在每个步骤陪伴您，从准备材料到与州级机构的跟进。
我们 travaillons collaboration 有/与 offices cantonaux 人口, 国家移民事务秘书处（SEM） ambassades 为/对于 保证 traitement rapide conforme 您的 申请. 我们的 taux réussite dépasse 98 % grâce à 一个 préparation rigoureuse 档案.
- • Analyse 您的 situation recommandation type 许可 adapté
- • Constitution vérification 完整的 您的 档案
- • Dépôt 申请 auprès autorités compétentes
- • Suivi personnalisé 直到'à obtention 许可
- • 必要时协助家庭团聚
服务包含
- Analyse 您的 situation identification type 许可
- Préparation 档案 完整的 为/对于 l'雇主 候选人
- Dépôt 申请 auprès autorités cantonales compétentes
- Suivi 档案 liaison 有/与 SEM 如果 必要的
- Coordination 有/与 l'州人口办公室
- Accompagnement 为/对于 家庭团聚 associé
- 关于雇主义务的咨询（申报、配额）
- Assistance 为/对于 retrait 实体许可证
步骤与时间
初步评估
我们 analysons 您的 合同, 您的 nationalité 您的 situation 家庭的 为/对于 dé完成 type 许可 程序 applicable.
Préparation 档案
我们 rassemblons vérifions 所有 文件 requis : 劳动合同, 学历, casier judiciaire, photos identité, 表格 officiels.
Dépôt 申请
您的 雇主 ( 我们 son nom) dépose 申请 auprès autorité 州级的 compétente (OCPM, SPOP, Migrationsamt 根据 canton).
处理与跟进
我们 suivons avancement 档案, répondons 对于 éventuelles demandes complémentaires 您 tenons informé à 每个 étape.
获取与安顿
一个 fois l'授权 obtenue, 我们 您 accompagnons 为/对于 retrait 许可 手续 arrivée associées.
常见错误
- 提交 申请 之后 entrée 瑞士 没有 授权 préalable
- 在...下-estimer délais traitement, surtout 为/对于 国民 非欧盟
- 提供 档案 incomplet, ce 谁/的 entraîne allers-retours 有/与 administration
- Confondre 许可 B 许可 L : droits durée diffèrent significativement
- Oublier demander 家庭团聚 parallè
- Ne 不 anticiper quotas annuels 为/对于 许可 第三国
- Ignorer obligation annonce préalable 为/对于 postes courte durée UE