الانتقال لموظفي المنظمات الدولية في جنيف

كيف يختلف انتقال موظفي المنظمات الدولية عن تصريح العمل العادي

تستضيف سويسرا مكتب الأمم المتحدة في جنيف ومنظمة الصحة العالمية واللجنة الدولية للصليب الأحمر ومنظمة العمل الدولية وعشرات الهيئات الأخرى، إلى جانب البعثات الدائمة وشبكة كثيفة من المنظمات غير الحكومية. يُعتمد الموظفون والخبراء والدبلوماسيون الملحقون بهذه المنظمات من قِبل الوزارة الفدرالية للشؤون الخارجية (DFAE) عبر إدارة المراسم في جنيف، بدلاً من المرور عبر مكتب الهجرة الكانتوني الذي يتولى تصاريح العمل العادية.

يمنح هذا الاعتماد الموظفين المؤهلين وأفراد أسرهم المعترف بهم بطاقة شرعية (تُعرف غالباً بـ Carte de légitimation أو 'البطاقة B')، وتُستخدم كوثيقة إقامة، وفي معظم الحالات كتصريح عمل للزوج المرافق بموجب الاتفاقيات ذات الصلة. ولأن هذه العملية تقع خارج حصص التصاريح العادية لمواطني الدول من خارج الاتحاد الأوروبي/الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة، فقد تسير بوتيرة أسرع، لكن إدارة الموارد البشرية أو المراسم في المنظمة، بالتنسيق مع DFAE، تتحكم في الخطوات الرئيسية التي لا يتحكم بها صاحب العمل الخاص عادة.

من يحق له الحصول على بطاقة الشرعية

تُمنح بطاقات الشرعية للموظفين العاملين رسمياً لدى منظمة دولية مؤهلة، وللموظفين الدبلوماسيين والقنصليين المعتمدين في البعثات الدائمة، وفي حالات محددة للزوج أو الشريك المسجَّل والأطفال المعالين. تعتمد الفئة الدقيقة ونوع البطاقة على المنظمة المُوظِّفة ورتبة الموظف واتفاقية المقر المعمول بها، لذا فإن الخطوة العملية الأولى دائماً هي التأكد من الوضعية مباشرة مع إدارة الموارد البشرية أو المراسم في المنظمة.

لا يتمتع الاستشاريون قصيرو الأمد والمتدربون والموظفون المعيَّنون محلياً دائماً بنفس نوع البطاقة، وقد يقع بعضهم ضمن نظام التصاريح السويسري العادي بدلاً من ذلك. ضبط هذا التصنيف منذ البداية يجنّب التأخير لاحقاً، إذ إن تغيير الوضعية بعد الوصول أكثر تعقيداً من التأكد منها قبل الانتقال.

أفراد الأسرة وعمل الزوج والمُعالون

من أكثر الأسئلة شيوعاً لدى الموظفين القادمين هو ما إذا كان بإمكان الزوج أو الشريك المرافق العمل في سويسرا. اتفقت DFAE مع عدد من المنظمات على ترتيبات تبادلية تتيح لزوج حامل بطاقة الشرعية العمل بموجب تصريح مبسّط، لكن الشروط والإجراءات تختلف باختلاف المنظمة وكانتون الإقامة، وليست تلقائية في كل الحالات.

يُدرج الأطفال المعالون عادة على بطاقة أحد أفراد الأسرة، ويمكنهم الالتحاق بمدرسة سويسرية عمومية أو مدرسة دولية أو برنامج ثنائي اللغة؛ ويمر تسجيل المدارس في جنيف أو فو أو أي كانتون آخر عبر الإجراء الكانتوني المعتاد بصرف النظر عن وضعية الشرعية. ينبغي على الشركاء غير المتزوجين أو غير المرتبطين بشراكة مسجَّلة التحقق بعناية من أهليتهم، إذ يختلف الاعتراف بهذه الحالة من منظمة إلى أخرى.

• •تأكد من إدارة الموارد البشرية ما إذا كانت فئة بطاقتك تسمح بعمل الزوج قبل افتراض ذلك
• •سجّل الأطفال المعالين لدى سلطة المدارس الكانتونية في أقرب وقت ممكن
• •احتفظ بإثبات الحالة المدنية (شهادة زواج أو شراكة) جاهزاً، ومصدّقاً أو مُوثّقاً عند الحاجة
• •استفسر عن قواعد التأمين الصحي الخاصة بمنظمتك، إذ تتفاوض بعض المنظمات على نظام خاص بها منفصل عن نظام LAMal السويسري القياسي

السكن والاستقرار حول الحي الدولي في جنيف

تتركز معظم المنظمات الحكومية الدولية والبعثات الدائمة والمنظمات غير الحكومية التابعة لها حول جنيف والبلديات المحيطة بها، مع حضور أصغر لكن متنامٍ في زيورخ وبازل لبعض الهيئات المحددة. الطلب على السكن قرب الحي الدولي مرتفع، لذا يوازن الموظفون عادة بين قرب المكتب ووقت التنقل ومناطق المدارس والميزانية عبر بلديات كانتون جنيف وكانتون فو المجاور.

لا يُلغي الوضع الدبلوماسي أو وضع بطاقة الشرعية الخطوات العملية للانتقال الدولي: فتح حساب مصرفي سويسري، وتسجيل العنوان لدى البلدية، وترتيب التغطية الصحية، وإيجاد سكن. وتنسيق هذه الخطوات بالتوازي مع عملية الاعتماد، بدلاً من تنفيذها بالتتابع، هو ما يميل إلى تقصير فترة الاستقرار الإجمالية.

دعم عملي لوصول سلس

يعمل فريقنا إلى جانب إدارة الموارد البشرية أو المراسم في منظمتك لا بدلاً منها: نحن لا نصدر بطاقات الشرعية ولا قرارات الاعتماد، إذ تبقى هذه من مسؤولية DFAE وصاحب عملك. ما نقوم به هو إدارة كل ما يحيط بهذه العملية لتتمكن من التركيز على بدء مهامك.

ويشمل ذلك البحث عن سكن في البلديات القريبة من مكان عملك، والتوجيه بشأن خيارات التمدرس، والمساعدة في فتح الحسابات والخدمات التي تحتاجها في الأسابيع الأولى، والإرشاد بشأن المسائل العملية التي تظهر بعد وصولك أنت وعائلتك.