Релокация для сотрудников международных организаций в Женеве
Практическая поддержка для сотрудников, дипломатов и их семей, приезжающих по соглашению со страной пребывания.
Релокация в Швейцарию для сотрудников международных организаций подчиняется иным правилам, чем обычное трудоустройство. В Женеве сосредоточено одно из крупнейших в мире скоплений межправительственных организаций, постоянных представительств и НКО, и сотрудники, приезжающие в этом статусе, подпадают под действие закона о государстве пребывания и соглашений между Швейцарией и конкретной организацией, а не под стандартные иммиграционные квоты.
Это даёт реальные преимущества — например, отдельную легитимационную карту вместо кантонального вида на жительство, — но одновременно свой набор документов, сроков и правил для членов семьи, отличающихся от обычной экспатриации. My Swiss Relocation сопровождает сотрудников межправительственных организаций, дипломатических представительств и НКО, а также их семьи — от первого этапа аккредитации до обустройства жилья, школы и повседневной жизни в регионе Женевского озера.
Чем релокация сотрудников международных организаций отличается от обычного разрешения на работу
В Швейцарии расположены Отделение ООН в Женеве, Всемирная организация здравоохранения, Международный комитет Красного Креста, Международная организация труда и десятки других структур, а также постоянные представительства и плотная сеть НКО. Сотрудники, эксперты и дипломаты, направляемые в эти организации, аккредитуются Федеральным департаментом иностранных дел (FDFA) через его протокольную службу в Женеве, а не через кантональное миграционное ведомство, которое занимается обычными разрешениями на работу.
Такая аккредитация даёт сотруднику и признанным членам его семьи легитимационную карту (часто называемую Carte de légitimation, или «карта B»), которая одновременно служит документом на проживание и, в большинстве случаев, разрешением на работу для сопровождающего супруга согласно соответствующим соглашениям. Поскольку этот процесс находится вне стандартных квот на разрешения для граждан стран не из ЕС/ЕАСТ, он может проходить быстрее, но ключевые этапы контролирует отдел кадров или протокольная служба организации совместно с FDFA — а не частный работодатель.
Кто имеет право на легитимационную карту
Легитимационные карты выдаются сотрудникам, официально трудоустроенным в организации, имеющей соответствующий статус, аккредитованным дипломатическим и консульским сотрудникам постоянных представительств, а в определённых случаях — их супругам, зарегистрированным партнёрам и детям-иждивенцам. Точная категория и тип карты зависят от организации-работодателя, должности сотрудника и применимого соглашения о штаб-квартире, поэтому первым практическим шагом всегда должно быть уточнение статуса непосредственно в отделе кадров или протокольной службе организации.
Краткосрочные консультанты, стажёры и сотрудники, набранные на местном рынке труда, не всегда имеют право на тот же тип карты, а некоторые из них подпадают под обычную швейцарскую систему разрешений. Правильное определение категории на старте позволяет избежать задержек в дальнейшем, поскольку изменить статус после прибытия сложнее, чем уточнить его до переезда.
Члены семьи, трудоустройство супруга и иждивенцы
Один из самых частых вопросов прибывающих сотрудников — может ли сопровождающий супруг или партнёр устроиться на работу в Швейцарии. Для многих организаций FDFA согласовал взаимные договорённости, позволяющие супругу владельца легитимационной карты работать по упрощённой процедуре, но условия и порядок оформления различаются в зависимости от организации и кантона проживания и действуют не автоматически во всех случаях.
Дети-иждивенцы, как правило, включаются в карту одного из членов семьи и могут посещать швейцарскую государственную школу, международную школу или билингвальную программу; запись в школу в Женеве, Во или другом кантоне идёт по обычной кантональной процедуре независимо от легитимационного статуса. Партнёрам, не состоящим в браке или зарегистрированном партнёрстве, стоит внимательно проверить свои права, поскольку признание такого статуса различается в зависимости от организации.
- Уточните в отделе кадров, разрешает ли ваша категория карты трудоустройство супруга, прежде чем исходить из этого по умолчанию
- Как можно раньше зарегистрируйте детей-иждивенцев в кантональном школьном ведомстве
- Держите наготове документы о гражданском состоянии (свидетельство о браке или партнёрстве), при необходимости — с апостилем или легализацией
- Уточните правила медицинского страхования, действующие именно в вашей организации: некоторые организации ведут собственную схему страхования отдельно от стандартной швейцарской системы LAMal
Жильё и обустройство в международном квартале Женевы
Большинство межправительственных организаций, постоянных представительств и связанных с ними НКО сосредоточены вокруг Женевы и соседних коммун, при меньшем, но растущем присутствии в Цюрихе и Базеле для отдельных структур. Спрос на жильё рядом с международным кварталом высок, поэтому сотрудники обычно взвешивают близость к офису против времени в дороге, школьного округа и бюджета в коммунах кантона Женева и соседнего кантона Во.
Дипломатический или легитимационный статус не отменяет практических шагов международного переезда: открытие счёта в швейцарском банке, регистрация адреса в коммуне, оформление медицинской страховки и поиск жилья. Именно координация этих шагов параллельно с процессом аккредитации, а не последовательно, обычно сокращает общий срок обустройства.
Согласование сроков аккредитации с поиском жилья, записью в школу и последующими административными регистрациями — именно та задача, где наши консультанты приносят наибольшую пользу прибывающим сотрудникам международных организаций.
Запросить предварительную оценкуПрактическая поддержка для комфортного прибытия
Наша команда работает вместе с отделом кадров или протокольной службой вашей организации, а не вместо них: мы не выдаём легитимационные карты и не принимаем решения об аккредитации — это остаётся в ведении FDFA и вашего работодателя. Наша задача — взять на себя всё, что происходит вокруг этого процесса, чтобы вы могли сосредоточиться на новой должности.
Это включает подбор жилья в коммунах рядом с местом работы, консультацию по вариантам школьного образования, помощь в открытии счетов и оформлении услуг, необходимых в первые недели, а также сопровождение по практическим вопросам, возникающим уже после приезда вас и вашей семьи.
Также рекомендуем прочитать
Нам доверяют экспаты и компании по всей Швейцарии
- 1990 Основана в
- 35+ Лет опыта
- 10 000+ Проектов по релокации
- 26 Охваченных кантонов
- 40+ Консультантов по релокации
- 24 h Время ответа (в рабочие дни)
Бренд Welcome Service Sàrl · Член SARA & EuRA
Часто задаваемые вопросы
Нужно ли мне швейцарское разрешение на работу, если я работаю в ООН или другой международной организации в Женеве?
Может ли мой супруг работать в Швейцарии, пока у меня легитимационная карта?
Где обычно живут сотрудники международных организаций при переезде в Женеву?
Что произойдёт с моей легитимационной картой, если я уйду из организации?
Могут ли мои дети посещать швейцарскую государственную школу с легитимационной картой?
Какое разрешение подходит для Вашей ситуации?
Консультант свяжется с Вами в течение 24 часов в рабочие дни, без каких-либо обязательств с Вашей стороны. Ваши данные обрабатываются конфиденциально.