Сценарии релокации в Швейцарию

Каждый переезд в Швейцарию складывается по-своему: найдите сценарий, ближе всего к вашему.

Двух одинаковых переездов в Швейцарию не бывает. У специалиста, которого переводит международная компания, сроки и документы совсем не те, что у семьи с детьми школьного возраста, а у приграничного работника, обосновавшегося чуть за французской или немецкой границей, — своя, третья история. Эти сценарии релокации в Швейцарию помогут вам узнать свою ситуацию, прежде чем переходить к практическим руководствам.

Ниже перечислены основные модели, с которыми мы чаще всего сталкиваемся в 26 кантонах, где мы работаем: сотрудник, направленный работодателем, семья с детьми, руководитель с жёстким графиком и приграничный работник, выстраивающий жизнь вокруг ежедневных поездок на работу. Каждый сценарий указывает на разделы сайта, наиболее важные именно для этого пути, — чтобы вы могли сразу перейти к нужному, а не читать всё подряд.

Семья руководителя: из Лондона в Женеву

Типичный сценарий переезда семьи руководителя из Лондона в Женеву: разрешение, школа, жильё и сроки.

Перевод сотрудника из США в Цюрих

Как обычно проходит перевод сотрудника из США в Цюрих: от подачи на разрешение до поиска школы и обустройства, в реальные сроки.

Разрешение на работу и релокация для топ-менеджера не из ЕС

Пример сценария: разрешение на работу и релокация в Швейцарию для руководителя из страны вне ЕС — от запроса квоты до первого дня в офисе.

Переезд семьи с поиском школы

Иллюстративный сценарий: как переезд семьи в Швейцарию и поиск международной школы обычно идут рука об руку, неделя за неделей.

Переезд сотрудника международной организации в Женеву

Иллюстративный сценарий: как проходит релокация сотрудника международной организации в Женеве — от легитимационной карты до обустройства.

Релокация семьи частного клиента в Цуг

Иллюстративный сценарий переезда семьи частного клиента в Цуг: от стратегии проживания до устройства детей в школу и обустройства на новом месте.

Групповой переезд фармкомпании в Базель

Как обычно организуют скоординированный групповой переезд в Базель для фармацевтической компании: планирование, разрешения, жильё и школы для нескольких семей сразу.

Приграничный работник из Франции, работа в Женеве

Типичный сценарий релокации: приграничный работник из Франции устраивается на работу в Женеве. Этапы, сроки и подводные камни — от разрешения G до жилья.

Отъезд из Швейцарии в Сингапур

Наглядный сценарий того, как обычно организован отъезд из Швейцарии в Сингапур — от уведомления до окончательной передачи дел, за 8–12 недель.

Пара с двумя карьерами, Лозанна

Иллюстративный сценарий переезда пары с двумя карьерами в Лозанну: как поддержка карьеры супруга встраивается в план вместе с жильём и школой.

Почему сценарии релокации в Швейцарию так сильно различаются

Процесс переезда в Швейцарию определяют три фактора, которые у каждого человека свои: гражданство (ЕС/ЕАСТ или третьи страны), семейное положение (один человек, пара, с детьми или без) и причина переезда (работа по найму, самозанятость, выход на пенсию или воссоединение с членом семьи, уже живущим в Швейцарии). От каждого из этих факторов зависит, какое разрешение потребуется, сколько времени займёт процесс и какие практические шаги нужно сделать в первую очередь.

Свою роль играет и кантон. Процедуры кантональных миграционных служб и порядок записи в школу отличаются в Женеве, Цюрихе и Цуге, хотя федеральные рамки везде одни и те же. Именно поэтому универсальный чек-лист редко подходит идеально под конкретный переезд, а знакомство со сценарием, близким к вашему, обычно полезнее, чем список «на все случаи жизни».

Основные сценарии релокации

Сценарии ниже — это типичные модели, а не истории конкретных клиентов. Они описывают ситуации, с которыми регулярно работают наши консультанты, и то, какая поддержка обычно требуется в каждом случае.

Сотрудник по переводу — один или с партнёром

Работодатель переводит сотрудника в швейцарскую дочернюю компанию или филиал на срочный либо бессрочный период. В приоритете, как правило, оформление рабочего разрешения, первое время — временное жильё, а затем поиск постоянного дома в разумной доступности от нового офиса. Партнёру, который также хочет работать, нужно отдельно уточнить своё право на трудоустройство: оно зависит от гражданства и типа разрешения.

Семья, переезжающая с детьми

Когда в переезде участвуют дети, вопрос школы становится отдельным направлением, которое ведётся параллельно с оформлением разрешения и поиском жилья. Семьям, выбирающим между государственной школой, международной школой или двуязычной программой, часто приходится решать этот вопрос заранее: места в популярных международных школах могут закончиться задолго до даты переезда. Выбор детского и семейного медицинского страхования также обычно требует больше внимания, чем при переезде одного специалиста.

Руководитель с сжатыми сроками

Топ-менеджеры часто переезжают с минимальным запасом времени и повышенными требованиями к конфиденциальности и координации. Этот сценарий обычно сочетает ускоренное оформление разрешения, поиск жилья определённого уровня и более тесное взаимодействие между работодателем, консультантом, а иногда и семейным офисом или юридическим советником. Конфиденциальность и единая точка контакта здесь важны больше, чем при стандартном переезде по переводу.

Приграничный работник, обосновавшийся у границы

Некоторые из тех, кто работает в Швейцарии, предпочитают жить в соседней Франции или Германии и ежедневно ездить на работу, не переезжая полностью на швейцарскую территорию. Этот сценарий предполагает отдельную категорию разрешения для приграничных работников, иные вопросы налогообложения и социального страхования, а также поиск жилья по обе стороны границы. Он подходит тем, кто хочет сохранить тесные связи со страной проживания, работая при этом в швейцарском кантоне.

Какой бы сценарий ни оказался ближе к вашему, консультант поможет выстроить последовательность шагов с учётом вашего гражданства, семейного положения и кантона — вместо универсального чек-листа.

Запросить предварительную оценку

Как пользоваться этими сценариями

Начните с того, чтобы определить, какой сценарий ближе всего к вашей ситуации, даже если совпадение не полное: большинство переездов сочетают элементы нескольких моделей сразу. Дальше руководства и страницы услуг, на которые ведёт этот раздел, подробно раскрывают вопросы разрешений, жилья, школы и обустройства применительно к вашему случаю.

Если ваша ситуация действительно не подходит ни под один из сценариев выше — например, вы переезжаете на пенсию без трудоустройства или воссоединяетесь с супругом, уже обосновавшимся в Швейцарии, — базовые шаги остаются теми же: определить нужную категорию разрешения, по возможности решить вопрос с жильём ещё до приезда и своевременно зарегистрироваться в коммуне по прибытии.

Нам доверяют экспаты и компании по всей Швейцарии

1990 Основана в
35+ Лет опыта
10 000+ Проектов по релокации
26 Охваченных кантонов
40+ Консультантов по релокации
24 h Время ответа (в рабочие дни)

Бренд Welcome Service Sàrl · Член SARA & EuRA

Часто задаваемые вопросы

Какой сценарий релокации подходит, если я переезжаю в Швейцарию на новую работу?

Если переезд организует работодатель, вам, скорее всего, подходит сценарий сотрудника по переводу. Тип разрешения будет зависеть от вашего гражданства и срока контракта, а работодатель или консультант по релокации помогут заранее определить нужную категорию, прежде чем вы окончательно спланируете поездку.

Что меняется в переезде в Швейцарию, если едут дети?

Вопрос школы нужно решать параллельно с оформлением разрешения и поиском жилья, а не после них. Мест в международных школах часто не хватает всем желающим, поэтому у семей, начавших поиск за несколько месяцев, выбор гораздо шире, чем у тех, кто занимается этим уже по приезде.

Насколько распространён сценарий жизни за границей при работе в Швейцарии?

Да, приграничная миграция — устоявшаяся модель для тех, кто работает в кантонах у границы с Францией или Германией. Она предполагает отдельную категорию разрешения и иной баланс налоговых и жилищных вопросов по сравнению с полным переездом в Швейцарию.

Учитывают ли эти примеры релокации в Швейцарию самозанятых и пенсионеров?

Сценарии выше описывают самые частые случаи, связанные с трудоустройством по найму. Самозанятость и выход на пенсию следуют той же общей логике — разрешение, жильё, регистрация, — но с другими категориями разрешений и требованиями, поэтому свой конкретный путь стоит уточнить отдельно.

Как понять, какой сценарий ближе всего к моей ситуации?

Сравните своё гражданство, переезжаете ли вы один или с семьёй, и то, как организован переезд — через работодателя или самостоятельно. Большинство людей узнают свою ситуацию в одном из сценариев выше, даже если некоторые детали отличаются.

Заказать обратный звонок

Консультант свяжется с Вами в течение 24 часов в рабочие дни, без каких-либо обязательств с Вашей стороны. Ваши данные обрабатываются конфиденциально.