प्रतिभाओं की अंतर्राष्ट्रीय ऑनबोर्डिंग

तेज़ गति से कार्यभार संभालने के लिए अपनी अंतर्राष्ट्रीय भर्तियों के एकीकरण को तेज़ करें।

ऑनबोर्डिंग केवल प्रशासनिक प्रक्रियाओं तक सीमित नहीं है। एक अंतर्राष्ट्रीय कर्मचारी को पूरी तरह उत्पादक होने के लिए स्विस कॉर्पोरेट संस्कृति, स्थानीय सामाजिक कोड और देश के कामकाज को समझने की आवश्यकता है। हमारा ऑनबोर्डिंग कार्यक्रम सफल संक्रमण के लिए व्यावहारिक सहायता और सांस्कृतिक एकीकरण को जोड़ता है।

तेज़ कार्यभार संभालना

अच्छी तरह एकीकृत कर्मचारी अकेले छोड़े गए कर्मचारी की तुलना में 40% तेज़ी से पूर्ण उत्पादकता प्राप्त करता है।

घर्षण में कमी

रिलोकेशन विफलताएँ महंगी होती हैं। अच्छी ऑनबोर्डिंग शीघ्र प्रस्थान के जोखिम को कम करती है और प्रतिबद्धता को मज़बूत करती है।

नियोक्ता छवि

प्रवासियों के बीच मुँहज़बानी प्रचार शक्तिशाली है। सावधानीपूर्ण ऑनबोर्डिंग अंतर्राष्ट्रीय नियोक्ता के रूप में आपकी प्रतिष्ठा को मज़बूत करती है।

क्या शामिल है

व्यक्तिगत ऑनबोर्डिंग कार्यक्रम (1 से 3 महीने)
सांस्कृतिक अभिमुखीकरण सत्र (स्विस संस्कृति, पेशेवर कोड)
निवास शहर की व्यक्तिगत व्यावहारिक मार्गदर्शिका
स्थानीय पेशेवर और सामाजिक नेटवर्क से परिचय
जीवनसाथी की सहायता (रोज़गार, भाषा, नेटवर्क)
नियमित अनुसरण और समर्पित संपर्क बिंदु

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

सांस्कृतिक अभिमुखीकरण सत्र में क्या शामिल है?

यह 2 से 4 घंटे का सत्र है जो कवर करता है: स्विस मूल्य और सामाजिक कोड (समय की पाबंदी, विवेकशीलता, सहमति), स्थानीय पेशेवर प्रथाएँ, अनुमान लगाने योग्य सांस्कृतिक अंतर, और एकीकरण के लिए व्यावहारिक सुझाव। यह व्यक्तिगत या समूह में हो सकता है।

क्या कार्यक्रम में जीवनसाथी की सहायता शामिल है?

हाँ, यह एक महत्वपूर्ण तत्व है। हम जीवनसाथी को रोज़गार के अवसर खोजने, भाषा पाठ्यक्रम में नामांकन, प्रवासी नेटवर्क से जुड़ने और गतिविधियाँ खोजने में सहायता करते हैं। जीवनसाथी की संतुष्टि रिलोकेशन की सफलता का निर्णायक कारक है।

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