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Permis per cittadini extra-UE

Permis per cittadini extra-UE

Una procedura più complessa e soggetta a contingenti. La nostra competenza fa la differenza per garantire la vostra autorizzazione.

I cittadini di paesi extra-UE/AELS (detti «paesi terzi») sono soggetti a condizioni più restrittive per lavorare in Svizzera. Il loro datore di lavoro deve provare la priorità della manodopera locale, e i permessi sono attribuiti nei limiti dei contingenti cantonali e federali fissati ogni anno.

Il processo implica diverse fasi e può richiedere 2-3 mesi. Il datore di lavoro svolge un ruolo centrale nella domanda, poiché è lui che deve giustificare l'assunzione e depositare il dossier. Il nostro accompagnamento garantisce un dossier irreprensibile e massimizza le possibilità di approvazione.

Cosa è incluso

  • Eligibility analysis and feasibility study of the permit
  • Consulenza ai datori di lavoro sugli obblighi legali e il dossier di priorità
  • Preparazione completa del dossier datore di lavoro e candidato
  • Verification of salary compliance and working conditions
  • Presentazione della richiesta cantonale e follow-up presso la SEM
  • Coordinamento per l'ottenimento del visto D se necessario

Fasi e tempistiche

1

Feasibility analysis

Valutiamo si i condizioni sono réunies : qualification del candidato, disponibilité dei contingenti, justification del recrutement internazionale.

2

Priority file

Il datore di lavoro deve documentare i suoi sforzi di reclutamento locale (annuncio ORP, candidature ricevute). Lo aiutiamo a costituire questo dossier chiave.

3

Domanda cantonale

Il dossier completo viene presentato al servizio cantonale del lavoro. Include il contratto, i diplomi, la prova della priorità del mercato del lavoro e gli impegni del datore di lavoro.

4

Validation federale

Il cantone transmet il dossier al SEM per approbation finale. Questa fase può prendre 4 à 6 settimane supplémentaires.

5

Visa e arrivée

Una volta ottenuta l'autorizzazione, coordiniamo la richiesta di visto D presso la rappresentanza svizzera competente nel paese d'origine.

Errori frequenti

  • Underestimating the Proof of Local Labor Priority Procedure
  • Entering Switzerland on a tourist visa hoping to convert it into a work permit
  • Non verificare la disponibilità di contingenti prima di avviare la procedura
  • Present a salary lower than local and sectoral conditions
  • Forgetting to legalize or apostilize foreign diplomas
  • Ne anticiper il termine total (spesso 8 à 12 settimane)

Servizi correlati

Servizio Permesso di lavoro UE/AELS in Svizzera Servizio Ricongiungimento familiare in Svizzera Servizio Rinnovo del permesso e cambio di cantone

Domande frequenti

Che cos'è un contingente di permesso di lavoro?
Ogni anno, il Consiglio federale fissa un numero massimo di permessi B e L per i cittadini non UE. Questa quota è suddivisa tra cantoni e settori economici. Quando il contingente è esaurito, non è possibile ottenere nuovi permessi fino all'anno successivo.
Il mio datore di lavoro deve giustificare la mia assunzione?
Sì, è il principio di priorità della manodopera indigena. Il datore di lavoro deve dimostrare che nessun candidato svizzero, residente permanente o cittadino UE/AELS era idoneo a occupare il posto. Deve conservare le prove della ricerca (annuncio ORP, candidature, colloqui).
Posso cambiare datore di lavoro con un permesso B extra-UE?
Sì, ma ciò richiede una nuova autorizzazione. Il vostro nuovo datore di lavoro deve depositare una domanda di cambio di impiego presso il cantone. La procedura di priorità si applica di nuovo, e il contingente viene sollecitato. Vi consigliamo di non dimettervi prima di aver ricevuto la nuova autorizzazione.
La mia famiglia può raggiungermi in Svizzera?
Sì, il ricongiungimento familiare è possibile per il coniuge e i figli minori di 18 anni. La domanda deve essere presentata entro 5 anni dall'ottenimento del permesso B.
Esistono eccezioni al sistema dei contingenti?
Alcuni profili sono esenti o facilitati: trasferimenti infra-aziendali (permesso ICT), ricercatori, artisti e sportivi riconosciuti a livello internazionale. Questi casi richiedono procedure specifiche che conosciamo bene.

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