परमिट G की जानकारी

परमिट G क्या है और यह किसके लिए है

परमिट G एक स्विस निवास श्रेणी है जो उन लोगों के लिए बनाई गई है जो स्विट्ज़रलैंड में काम तो करते हैं लेकिन अपना मुख्य निवास किसी पड़ोसी या नज़दीकी देश में रखते हैं। यह सामान्य अर्थ में कोई कार्य वीज़ा नहीं है: यह स्विट्ज़रलैंड में निवास का अधिकार नहीं देता, बल्कि रोज़गार या स्व-रोज़गार के लिए नियमित रूप से सीमा पार करने की अनुमति देता है।

EU/EFTA नागरिक तब पात्र होते हैं जब वे किसी EU/EFTA सदस्य देश में रहते हों और स्विट्ज़रलैंड में वेतनभोगी या स्व-रोज़गार का कार्य करते हों। चूँकि इस समूह के लिए सीमा-क्षेत्र की बाध्यता समाप्त कर दी गई है, इसलिए EU/EFTA सीमा-पार कर्मचारी EU/EFTA क्षेत्र में कहीं भी रह सकता है और स्विट्ज़रलैंड में कहीं भी काम कर सकता है, केवल सीमा के आस-पास ही नहीं।

गैर-EU/EFTA नागरिकों को भी परमिट G दिया जा सकता है, लेकिन शर्तें उस कैंटन द्वारा तय की जाती हैं जहाँ काम होता है, और आमतौर पर ये अधिक सख्त होती हैं — अक्सर किसी विशिष्ट सीमा-क्षेत्र से जुड़ी होती हैं और अन्य गैर-EU/EFTA कार्य परमिटों जैसे श्रम-बाज़ार और कोटा नियमों के अधीन होती हैं।

साप्ताहिक वापसी की आवश्यकता

परमिट G की परिभाषित शर्त यह है कि इसका धारक स्विट्ज़रलैंड में बसता नहीं है। EU/EFTA नागरिकों के लिए नियम है कि वे नियमानुसार हर दिन, या कम से कम सप्ताह में एक बार, विदेश स्थित अपने मुख्य निवास पर लौटें।

व्यवहार में इसकी दिन-प्रतिदिन जाँच शायद ही कभी होती है, लेकिन यह मायने रखता है: यदि कोई व्यक्ति ज़्यादातर रातें स्विट्ज़रलैंड में बिताता है, या वहाँ वास्तविक घर जैसा आवास किराए पर लेता है, तो इससे उसकी सीमा-पार स्थिति ही सवालों के घेरे में आ सकती है। कैंटन के अधिकारियों और नियोक्ताओं से अपेक्षा की जाती है कि वे इस नियम को गंभीरता से लें, क्योंकि यही परमिट G को सामान्य स्विस निवास से अलग करता है।

वैधता, नवीनीकरण और नियोक्ता में बदलाव

EU/EFTA नागरिकों के लिए, परमिट G की वैधता अंतर्निहित रोज़गार अनुबंध पर निर्भर करती है। एक स्थायी अनुबंध, या एक वर्ष से अधिक अवधि का निश्चित-अवधि अनुबंध, आमतौर पर पाँच वर्षों के लिए वैध परमिट देता है। तीन महीने से एक वर्ष के बीच के निश्चित-अवधि अनुबंध पर परमिट उसी अनुबंध की अवधि के अनुसार मिलता है। तीन महीने से कम अवधि के काम के लिए परमिट की आवश्यकता नहीं होती, हालाँकि एक सूचना-प्रक्रिया (notification procedure) फिर भी लागू होती है।

स्व-रोज़गार करने वाले EU/EFTA सीमा-पार कर्मचारियों का मूल्यांकन किसी अनुबंध के बजाय उनकी गतिविधि की व्यावहारिकता के आधार पर किया जाता है। गैर-EU/EFTA नागरिकों के लिए, वैधता और नवीनीकरण की शर्तें कैंटन द्वारा तय की जाती हैं और आमतौर पर छोटी अवधि की होती हैं तथा मूल नौकरी व सीमा-क्षेत्र से अधिक निकटता से जुड़ी होती हैं।

नियोक्ता में बदलाव, कैंटन में बदलाव, या वेतनभोगी से स्व-रोज़गार स्थिति में बदलाव — ये सभी परमिट को प्रभावित कर सकते हैं और इसके लिए यह मान लेने के बजाय कि यह स्वतः जारी रहेगा, कैंटन के प्रवासन कार्यालय के पास इसे अद्यतन करवाना आवश्यक हो सकता है।

परमिट G धारकों के लिए कराधान और सामाजिक बीमा

सीमा-पार कर्मचारियों पर आमतौर पर उनके स्विस वेतन पर स्रोत कर लगाया जाता है, और सटीक व्यवस्था कार्य के कैंटन तथा कुछ राष्ट्रीयताओं के लिए स्विट्ज़रलैंड और निवास वाले देश के बीच द्विपक्षीय समझौते पर निर्भर करती है। जिनेवा की पड़ोसी फ्रेंच विभागों (départements) के साथ व्यवस्था, बेज़ल, ज़्यूरिख या टिचीनो में लागू नियमों से अलग तरह से काम करती है, इसलिए कार्य का कैंटन उतना ही महत्वपूर्ण है जितना निवास का देश।

सामाजिक बीमा अलग नियमों का पालन करता है: जो परमिट G धारक विशेष रूप से स्विट्ज़रलैंड में काम करता है, वह आमतौर पर स्विस सामाजिक सुरक्षा के दायरे में आता है, जिसमें AHV/AVS वृद्धावस्था बीमा भी शामिल है, भले ही वह कर-निवास की दृष्टि से विदेश में ही बना रहे। स्वास्थ्य बीमा के विकल्प भी निवास वाले देश पर निर्भर करते हैं और इसमें स्विस तथा स्थानीय कवरेज के बीच चुनाव का विकल्प शामिल हो सकता है।

चूँकि कर और बीमा से जुड़े नतीजे कैंटन, निवास के देश और व्यक्तिगत स्थिति के अनुसार अलग-अलग होते हैं, इसे केवल सामान्य जानकारी के आधार पर तय नहीं करना चाहिए; हमारे सलाहकार हर मामले के लिए सही दृष्टिकोण सुनिश्चित करने हेतु योग्य कर व बीमा विशेषज्ञों के साथ समन्वय करते हैं।

My Swiss Relocation परमिट G आवेदनों में कैसे सहायता करता है

जो नियोक्ता सीमा-पार कर्मचारियों को पहली बार नियुक्त कर रहे हैं, और जो व्यक्ति अपना पहला परमिट G आवेदन कर रहे हैं, दोनों ही अक्सर यह कम आँकते हैं कि कार्य के कैंटन पर कितना कुछ निर्भर करता है: आवेदन फ़ॉर्म, प्रक्रिया के चरण और माँगे जाने वाले दस्तावेज़ पूरे स्विट्ज़रलैंड में एक जैसे नहीं होते।

हमारी इमिग्रेशन टीम परमिट G आवेदन तैयार करती और दाखिल करती है, प्रस्ताव पर हस्ताक्षर होने से पहले पात्रता की जाँच करती है, और हमारे द्वारा कवर किए जाने वाले कैंटनों में कैंटन के प्रवासन कार्यालयों के साथ समन्वय करती है, ताकि फ़ाइल पहली बार में ही सही हो, न कि सुधार के लिए वापस भेजी जाए।