スイスで迎える退職生活：滞在許可取得のご案内

スイスへの退職移住が可能な方

経路は大きく2つに分かれます。すでに就労していないEU・EFTA加盟国の国籍を持つ方は、自由移動協定に基づき、十分な財源とスイスをカバーする有効な医療保険があることを示すことで、就労を行わない者としての滞在許可を申請できます。

それ以外の国籍を持つ方は、就労を行わない者を対象とする入国・滞在・就労に関する政令の規定に基づいて申請します。この経路は裁量的なものであり、州の移民当局が年齢、経済状況、そしてこれまでの滞在歴や家族とのつながり、長期的に定住する意思を示す書類など、スイスとの個人的なつながりを審査します。

• •EU・EFTA加盟国籍の方：自由移動協定に基づき、十分な資力と保険があれば可能。スイスでの就労は不可
• •EU・EFTA加盟国籍以外の方：州の裁量による審査で、経済的自立とスイスとの個人的なつながりの証明が必要
• •いずれの経路も、この許可を保有している間はスイス国内での有給の就労は認められません
• •居住を希望する州が決定を下すため、州によって運用の実態が異なります

経済状況・医療保険・住居について

年金、投資収入、あるいは資産が、ご自身および同行するご家族のスイスでの生活費を、就労や公的扶助に頼ることなく賄えることを示す必要があります。求められる証明の内容は州や資産の規模・構成によって異なるため、早い段階で希望する州の基準に照らして書類を確認しておくことで、後々の手戻りを防げます。

スイスに居住を開始した後は、到着後の定められた期間内にスイスの強制健康保険制度に加入するか、それと同等と認められる保険に加入する必要があります。また、申請は特定の州および市区町村（コミューン）に紐づくものであるため、購入物件であれ長期賃貸であれ、確定した住所も必要です。

州ごとに異なる運用実態

スイスの26州は連邦の枠組みを共有しつつも、重視するポイント、求められる書類、審査の進め方には実際にかなりの差があります。ある申請者に合った州が、別の申請者にも合うとは限らず、年齢、家族構成、既存のつながりによって最適な州は変わってきます。

私たちは全州にわたって対応しており、滞在許可の条件に加え、住居、医療アクセス、必要に応じて教育機関、そして長期的な税務上の立場も踏まえて、どこに定住するかを一緒に検討します。

スイスへの退職移住と税務上の立場

スイスへの退職移住では、年金、投資収入、世界各地にある資産がスイスの税制上どのように扱われるかという疑問が生じます。一部の州では、スイスで就労を行わずに居住する適格な外国籍の方を対象に、定額課税（みなし課税）制度を設けていますが、これは滞在許可そのものとは別の制度であり、独自の条件が適用されます。

税務上の扱いはお客様ご自身の状況、出身国、適用される二重課税防止条約によって異なるため、私たちのコンサルタントは税務助言を直接行うのではなく、資格を持つ税務の専門家と連携します。これにより、滞在許可の申請と税務プランニングを別々に進めるのではなく、一体的に整合させることができます。

移住をどのようにサポートするか

許可申請そのものに加えて、スイスへの退職移住では適切な住居探し、市区町村（コミューン）への登録、医療保険の手続き、そしてまだ十分に話せないかもしれない言語の中で新しい行政環境に慣れていくことが求められます。

私たちはこれらの手続きを一体的に調整し、滞在許可、住居、登録手続きが並行して進むようにすることで、一つの要素が他の要素の足かせになるリスクを減らします。