EU/EFTA 시민 허가
자유 이동이 절차를 간소화하지만, 절차는 여전히 규제됩니다. 효율적으로 안내해 드립니다.
유럽연합 및 EFTA(아이슬란드, 리히텐슈타인, 노르웨이) 국가의 국민은 인적 자유 이동 협정(ALCP)의 혜택을 받습니다. 구체적으로, 1년 이상의 근로계약서만 제시하면 5년 유효 B 체류 허가를 받을 수 있습니다. 1년 미만 계약의 경우 L(단기 체류) 허가가 발급됩니다.
이러한 편의에도 불구하고, 절차는 여전히 필요합니다: 90일 미만 체류의 온라인 신고, 주에 정식 신청, 주민등록. 저희 팀이 모든 것이 규정과 기한에 맞게 처리되도록 합니다.
포함 사항
- EU/EFTA 제도 자격 확인
- B 또는 L 허가 신청 서류 준비
- 90일 미만 체류를 위한 온라인 신고 절차
- 관할 주 당국에 제출
- 실물 허가 취득까지 추적
- 관련 권리(가족, 고용주 변경)에 대한 조언
단계 및 일정
1
계약 확인
근로계약서가 해당 허가 유형의 요건(기간, 급여, 조건)을 충족하는지 확인합니다.
2
서류 구성
필요한 서류를 수집합니다: 여권, 계약서, 사진, 주별 양식, 필요 시 고용주 증명서.
3
제출 및 추적
서류를 주 사무소에 제출합니다. 처리를 추적하고 추가 요청을 관리합니다.
4
허가 수령
일반적으로 2~4주 내에 생체인식 체류 허가를 받습니다. 모든 데이터가 정확한지 확인합니다.
흔한 실수
- 도착 후 14일 이내에 시청에 등록하지 않는 것
- 신고 절차(90일 미만)와 허가 신청을 혼동하는 것
- 자유 이동만으로 충분하다고 생각하고 절차 없이 일하는 것
- 고용주 변경을 당국에 신고하지 않는 것
- B 허가 만료 전 갱신을 예상하지 못하는 것
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자주 묻는 질문
EU 시민으로서 3개월 미만 체류 시 허가가 필요합니까?
경제 활동이 수반되는 90일 미만 체류의 경우, 간단한 온라인 신고로 충분합니다. 정식 허가는 필요하지 않지만, 신고는 의무이며 활동 시작 전에 해야 합니다. 90일을 초과하면 L 또는 B 허가가 필요합니다.
EU 시민의 B 허가와 L 허가의 차이는 무엇입니까?
B 허가는 1년 이상 계약에 대해 발급되며, 갱신 가능한 5년 유효기간입니다. L 허가는 1년 미만 계약에 대해 발급되며, 계약 기간에 해당하는 유효기간입니다. 관련 권리(가족 결합, 지역 이동)도 다릅니다.
EU/EFTA B 허가로 고용주를 변경할 수 있습니까?
네, EU/EFTA B 허가 소지자는 자유롭게 고용주를 변경할 수 있습니다. 주 당국에 변경을 신고하면 됩니다. 비EU 허가와 달리, 고용 변경에 대한 사전 허가 절차는 없습니다.
EU B 허가는 자동으로 갱신됩니까?
갱신은 자동이 아니지만, 경제 활동이나 충분한 자원이 있는 경우 거의 체계적으로 이루어집니다. 만료 전에 갱신 신청을 제출해야 합니다. 장기 실업 시 갱신에 특정 기준이 적용될 수 있습니다.
브렉시트 이후에도 영국 국민은 여전히 보호됩니까?
2020년 12월 31일 이전에 허가를 받은 영국 시민은 기득권을 유지합니다. 신규 도착의 경우, 영국 국민은 이제 제3국 국민으로 취급되며 해당 할당량과 조건이 적용됩니다.