Internationaal onboarding
Een programma voor de culturele en professionele integratie van internationale talenten.
De eerste weken en maanden van een internationale medewerker zijn bepalend voor zijn productiviteit en tevredenheid. Een gestructureerd onboarding-programma versnelt de integratie en vermindert het risico op vroegtijdig vertrek. Wij combineren praktische begeleiding met culturele integratie.
Snellere integratie
Een begeleid medewerker integreert 50% sneller in het team en de lokale cultuur.
Hogere tevredenheid
De persoonlijke aandacht en ondersteuning verhogen de tevredenheid en het welzijn.
Lagere verloopkosten
Een geslaagde integratie vermindert het risico op vroegtijdig vertrek, wat de kosten van een nieuwe relocatie bespaart.
Wat inbegrepen is
- Persoonlijk welkomstprogramma
- Culturele oriëntatie: Zwitserse gewoonten en werkethiek
- Praktische integratie: dagelijks leven, transport, winkelen
- Netwerkmomenten met andere expats en lokale gemeenschap
- Taalondersteuning en cursusoriëntatie
- Opvolging na 3 en 6 maanden
Veelgestelde vragen
Wat omvat het culturele oriëntatieprogramma?
Is het programma aanpasbaar?
Een gesprek plannen
Neem contact met ons op voor een gratis voorafgaande beoordeling van uw situatie. Ons team antwoordt u binnen 24 uur.