国際人材のオンボーディング
新しい国際人材のスムーズな統合を実現。
国際人材のオンボーディングは、単なる手続きの完了だけでなく、文化的な統合と職場への適応を含む包括的なプロセスです。効果的なオンボーディングプログラムにより、新しい従業員の生産性向上と長期的な定着を促進します。
早期の生産性
包括的なサポートにより、新しい従業員はより早く生産的になります。
高い定着率
良好なオンボーディング体験は、従業員の長期的な定着に直結します。
家族の満足度
配偶者と家族のサポートにより、リロケーション失敗のリスクを大幅に低減します。
サービス内容
- 到着前のウェルカムパッケージ
- スイスの文化と職場環境のオリエンテーション
- 行政手続きの完全サポート
- 住居と生活環境の整備
- 配偶者のキャリアサポート
- 定期的なフォローアップミーティング
よくある質問
オンボーディングプログラムの期間は？
標準的なプログラムは到着前1ヶ月から到着後3ヶ月までの4ヶ月間です。延長も可能です。
配偶者へのサポートにはどのようなものがありますか？
キャリアコーチング、ネットワーキングイベントの紹介、語学コースの手配、生活環境のオリエンテーションなどを提供しています。
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