Kinderbijslag in Zwitserland

Wie heeft recht op kinderbijslag in Zwitserland

Kinderbijslag is beschikbaar voor werknemers, zelfstandigen en, in de meeste kantons, voor mensen zonder betaalde activiteit, mits zij aangesloten zijn bij de Zwitserse sociale zekerheid en minstens één kind ten laste hebben. Het recht is doorgaans gekoppeld aan de beroepsactiviteit van de ouder in Zwitserland en niet aan nationaliteit, zodat een buitenlandse werknemer bij een Zwitserse werkgever op dezelfde manier wordt behandeld als een Zwitserse collega in dezelfde functie.

Kinderen komen doorgaans in aanmerking tot 16 jaar, en tot 25 jaar als zij nog studeren of een beroepsopleiding volgen, of bij een handicap die het verdienen van een inkomen verhindert. Werken beide ouders in Zwitserland, dan bepalen coördinatieregels welke werkgever de bijslag betaalt, meestal op basis van wie de hoogste werkbelasting heeft of waar het kind woont.

• •Werknemers: automatisch gedekt via de aansluiting van de werkgever bij een kinderbijslagfonds
• •Zelfstandigen: gedekt via hun eigen aansluiting bij een kantonaal fonds
• •Niet-werkende ouders met een bescheiden inkomen: in de meeste kantons gedekt onder lokaal vastgestelde voorwaarden
• •Grensarbeiders: doorgaans gedekt onder de Zwitserse regels als Zwitserland het werkland is, in samenhang met de regels van het woonland

Hoeveel u kunt verwachten

De federale wet op de kinderbijslag legt een landelijk minimum vast dat elk kanton moet respecteren, met een hoger minimum voor kinderen in het secundair onderwijs of een beroepsopleiding dan voor jongere kinderen. Kantons mogen meer betalen dan het federale minimum, en dat doen er ook meerdere, zodat het precieze bedrag afhangt van uw kanton van tewerkstelling en niet van één enkel nationaal cijfer.

Omdat kantonale toeslagen van tijd tot tijd veranderen en sommige kantons ook een geboorte- of adoptietoelage boven op het gewone maandbedrag betalen, moet u elk cijfer dat u online tegenkomt als indicatief beschouwen tot de loonadministratie van uw werkgever of uw kantonaal fonds het actuele bedrag voor uw situatie bevestigt.

De praktische moeilijkheid voor expat-gezinnen: weten welk stelsel van toepassing is

De grootste bron van verwarring voor pas aangekomen gezinnen is niet het bedrag van de bijslag, maar uitzoeken welk land betaalt, vooral wanneer de ene ouder in Zwitserland werkt en de andere in het buitenland werkt of heeft gewerkt. Coördinatieregels inzake sociale zekerheid bestaan net om te vermijden dat een kind dubbel of helemaal niet gedekt is, maar om ze correct toe te passen moet u de volledige tewerkstellingssituatie van uw gezin in beide landen kennen.

Een tweede veelvoorkomende moeilijkheid is timing: bijslagen worden niet onbeperkt met terugwerkende kracht uitbetaald, en een late aanmelding bij de werkgever of het fonds kan betekenen dat u meerdere maanden aan betalingen misloopt die niet zomaar kunnen worden teruggevorderd. Gezinnen die halverwege het jaar verhuizen, van werkgever veranderen of kort na aankomst een kind krijgen, lopen het grootste risico op zo'n hiaat.

Hoe u aanvraagt: documenten en stappen

Voor een werknemer verloopt de aanvraag normaal via de werkgever, die deze doorstuurt naar het kinderbijslagfonds waarbij hij is aangesloten. Voor een zelfstandige of een niet-werkende ouder in een kanton dat deze categorie dekt, gaat de aanvraag rechtstreeks naar het kantonaal fonds. In beide gevallen moet u de burgerlijke staat van het kind en uw eigen verblijfs- en tewerkstellingssituatie in Zwitserland aantonen.

• •Geboorteakte van het kind of, voor een in het buitenland geboren kind, een gelijkwaardig document van de burgerlijke stand
• •Bewijs van verblijf van het kind, of van verblijf in een land dat onder een coördinatieverdrag valt
• •Uw Zwitserse verblijfsvergunning en AVS/AHV-verzekeringsnummer
• •Inschrijvingsbewijs voor kinderen van 16 tot 25 jaar die de opleidingstoelage aanvragen
• •Gegevens over de tewerkstellingssituatie van de andere ouder, indien relevant voor de coördinatie

Hoe kinderbijslag samenhangt met andere gezinsondersteuning

Kinderbijslag staat los van moederschaps- en vaderschapsverlofuitkeringen, van kinderopvangtoelagen die sommige kantons en gemeenten aanbieden, en van eventuele fiscale aftrekposten voor kinderen op uw Zwitserse belastingaangifte. Ze wordt bovenop deze regelingen betaald, niet in de plaats ervan, dus het loont de moeite om bij uw gemeente na te gaan welke lokale ondersteuning voor kinderopvang bestaat naast de federale en kantonale bijslag.

Ontvangt uw gezin ook een gezinstoelage uit een ander land, bijvoorbeeld omdat een ouder daar blijft werken, dan bepalen coördinatieregels welk land betaalt en of een aanvullende toeslag van toepassing is. Dit is een van de gebieden waar vroegtijdig overleg met een specialist zowel onderaanvraag als de administratieve last van het achteraf corrigeren van een overlap voorkomt.