Familienzulagen Schweiz

Wer in der Schweiz Anspruch auf Familienzulagen hat

Familienzulagen stehen Angestellten, Selbstständigen und in den meisten Kantonen auch Personen ohne Erwerbstätigkeit zu, sofern sie dem Schweizer Sozialversicherungssystem angeschlossen sind und mindestens ein unterhaltsberechtigtes Kind haben. Der Anspruch ist grundsätzlich an die Erwerbstätigkeit der Eltern in der Schweiz geknüpft, nicht an die Staatsangehörigkeit – eine ausländische Angestellte bei einem Schweizer Arbeitgeber wird also genauso behandelt wie eine Schweizer Kollegin in derselben Position.

Kinder sind in der Regel bis zum 16. Altersjahr abgedeckt, bis zum 25. Altersjahr, wenn sie sich noch in Ausbildung befinden, oder unbegrenzt bei einer Behinderung, die eine Erwerbstätigkeit verhindert. Arbeiten beide Elternteile in der Schweiz, regeln Koordinationsregeln, welcher Arbeitgeber die Zulage auszahlt – meist massgebend ist das höhere Arbeitspensum oder der Wohnort des Kindes.

• •Angestellte: automatisch abgedeckt über den Anschluss des Arbeitgebers an eine Familienausgleichskasse
• •Selbstständige: abgedeckt über ihren eigenen Anschluss an eine kantonale Ausgleichskasse
• •Nicht erwerbstätige Eltern mit bescheidenem Einkommen: in den meisten Kantonen unter lokal festgelegten Bedingungen abgedeckt
• •Grenzgängerinnen und Grenzgänger: grundsätzlich nach Schweizer Regeln abgedeckt, wenn die Schweiz das Beschäftigungsland ist, unter Vorbehalt der Koordination mit dem Wohnsitzland

Mit welchem Betrag Sie rechnen können

Das Bundesgesetz über die Familienzulagen legt einen landesweiten Mindestbetrag fest, den jeder Kanton einhalten muss, mit einem höheren Mindestbetrag für Kinder in weiterführender Ausbildung oder Berufsbildung als für jüngere Kinder. Kantone dürfen mehr als den Bundesmindestbetrag zahlen, und mehrere tun dies – der genaue Betrag hängt also vom Beschäftigungskanton ab und nicht von einer einheitlichen nationalen Zahl.

Da sich kantonale Zuschläge gelegentlich ändern und manche Kantone zusätzlich zur regulären Monatszulage eine Geburts- oder Adoptionszulage zahlen, sollten Sie jede online gefundene Zahl als Richtwert betrachten, bis die Lohnbuchhaltung Ihres Arbeitgebers oder Ihre kantonale Ausgleichskasse den aktuellen Ansatz für Ihre Situation bestätigt.

Die praktische Schwierigkeit für zugezogene Familien: welches System zuständig ist

Die häufigste Quelle der Verwirrung bei neu zugezogenen Familien ist nicht die Höhe der Zulage, sondern die Frage, welches Länder-System zuständig ist – besonders wenn ein Elternteil in der Schweiz arbeitet und der andere im Ausland arbeitet oder gearbeitet hat. Sozialversicherungs-Koordinationsregeln sollen genau verhindern, dass ein Kind doppelt oder gar nicht abgedeckt ist, doch ihre korrekte Anwendung setzt voraus, dass die vollständige Erwerbssituation der Familie in beiden Ländern bekannt ist.

Eine zweite häufige Schwierigkeit ist das Timing: Zulagen werden nicht unbegrenzt rückwirkend ausbezahlt, und eine verspätete Anmeldung beim Arbeitgeber oder bei der Ausgleichskasse kann bedeuten, dass mehrere Monate an Zahlungen verloren gehen, die sich später nicht mehr ohne Weiteres nachfordern lassen. Familien, die mitten im Jahr umziehen, den Arbeitgeber wechseln oder kurz nach der Ankunft ein Kind bekommen, sind hiervon am stärksten betroffen.

So beantragen Sie die Zulage: Unterlagen und Schritte

Für Angestellte erfolgt der Antrag normalerweise über den Arbeitgeber, der ihn an die zuständige Familienausgleichskasse weiterleitet. Für Selbstständige oder nicht erwerbstätige Eltern in einem Kanton, der diese Kategorie abdeckt, geht der Antrag direkt an die kantonale Ausgleichskasse. In beiden Fällen müssen Sie den Zivilstand des Kindes sowie Ihre eigene Wohnsitz- und Erwerbssituation in der Schweiz nachweisen.

• •Geburtsurkunde des Kindes oder, bei im Ausland geborenen Kindern, ein gleichwertiges Zivilstandsdokument
• •Nachweis des Wohnsitzes des Kindes bzw. des Wohnsitzes in einem durch ein Koordinationsabkommen abgedeckten Land
• •Ihre Schweizer Aufenthaltsbewilligung und AHV-Versichertennummer
• •Immatrikulationsbestätigung für Kinder zwischen 16 und 25 Jahren, die die Ausbildungszulage beantragen
• •Angaben zur Erwerbssituation des anderen Elternteils, sofern für die Koordination relevant

Wie Familienzulagen mit anderen familienbezogenen Leistungen zusammenspielen

Familienzulagen sind unabhängig von Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigungen, von Betreuungsgutscheinen, die manche Kantone und Gemeinden anbieten, sowie von Kinderabzügen in Ihrer Schweizer Steuererklärung. Sie werden zusätzlich zu diesen Leistungen ausbezahlt, nicht anstelle davon – es lohnt sich also, bei der Gemeinde nachzufragen, welche lokale Betreuungsunterstützung neben der Bundes- und Kantonszulage besteht.

Erhält Ihre Familie zusätzlich eine Familienleistung aus einem anderen Land, etwa weil ein Elternteil dort weiterarbeitet, bestimmen Koordinationsregeln, welches Land zahlt und ob ein Differenzbetrag geschuldet ist. Dies ist einer der Bereiche, in denen ein frühzeitiges Gespräch mit einer Fachperson sowohl eine zu niedrige Beantragung als auch den administrativen Aufwand einer späteren Korrektur bei Überschneidungen vermeidet.