المخصصات العائلية في سويسرا
ما يحتاج الآباء والأمهات المغتربون وأصحاب العمل معرفته عن إعانات الأطفال
إجابة موجزة
المخصصات العائلية في سويسرا هي مبالغ شهرية تُدفع للآباء والأمهات الذين لديهم أطفال معالون، تُموَّل من اشتراكات أصحاب العمل ويدفعها صندوق تعويض عائلي كانتوني أو مهني. يجب على كل كانتون أن يدفع حداً أدنى فدرالياً على الأقل لكل طفل، مع أن عدة كانتونات تدفع أكثر من ذلك. يطالب الموظفون بها عبر صاحب العمل، بينما يطالب بها العاملون المستقلون، وفي بعض الحالات الآباء غير العاملين، مباشرةً عبر صندوق الكانتون.
إذا كنت تنتقل إلى سويسرا مع أطفال، أو تخطط لتكوين أسرة بعد وصولك، فإن المخصصات العائلية (allocations familiales، Familienzulagen، assegni familiari) من أكثر جوانب النظام الاجتماعي السويسري التي يطمئن التعرف عليها مبكراً. وبخلاف اشتراكات المعاش أو أقساط التأمين الصحي، فإن المخصصات العائلية إعانة تُدفع لك لا تكلفة تتحملها، وينطبق هذا الإطار على المواطنين السويسريين والمقيمين الأجانب على حد سواء، شريطة أن يقيم الطفل في سويسرا أو في بلد تربطه بسويسرا اتفاقية تنسيق في مجال الضمان الاجتماعي.
النظام فدرالي في أساسه لكنه كانتوني في إدارته، ما يعني أن المبلغ الذي تحصل عليه، والصندوق الذي يدفعه، وبعض الإجراءات الإدارية تتوقف على مكان إقامتك وعملك. يستعرض هذا الدليل من يستحق المخصصات، وما الذي يمكن توقعه، وكيف تسير عملية المطالبة عادةً بالنسبة لأسرة مغتربة، حتى تعرف ما تسأل عنه صاحب العمل أو مستشار الانتقال الخاص بك فور وصولك.
من يستحق المخصصات العائلية في سويسرا
تُتاح المخصصات العائلية للموظفين والعاملين المستقلين، وفي معظم الكانتونات لمن لا يمارسون نشاطاً مأجوراً، شريطة انتسابهم إلى نظام الضمان الاجتماعي السويسري ووجود طفل معال واحد على الأقل. يرتبط الاستحقاق عموماً بالنشاط المهني للوالد في سويسرا لا بجنسيته، فيُعامَل الموظف الأجنبي العامل لدى صاحب عمل سويسري معاملة زميله السويسري في المنصب نفسه تماماً.
يُغطى الأطفال عادةً حتى سن السادسة عشرة، وحتى سن الخامسة والعشرين إذا استمروا في التعليم أو التكوين المهني، أو في حال إعاقة تمنعهم من كسب عيشهم. إذا كان كلا الوالدين يعملان في سويسرا، تحدد قواعد التنسيق أي صاحب عمل يدفع المخصصات، وذلك عادةً بحسب من له نسبة العمل الأعلى أو مكان إقامة الطفل.
- الموظفون: مشمولون تلقائياً عبر انتساب صاحب العمل إلى صندوق تعويض عائلي
- العاملون المستقلون: مشمولون عبر انتسابهم الخاص إلى صندوق كانتوني
- الآباء غير العاملين ذوو الدخل المتواضع: مشمولون في معظم الكانتونات وفق شروط تحددها كل جهة محلياً
- العمال الحدوديون: مشمولون عموماً وفق القواعد السويسرية إذا كانت سويسرا بلد العمل، مع خضوع ذلك لتنسيق مع بلد الإقامة
المبلغ الذي يمكن توقعه
يحدد القانون الفدرالي بشأن المخصصات العائلية حداً أدنى على مستوى البلاد يجب على كل كانتون احترامه، مع حد أدنى أعلى للأطفال في التعليم الثانوي أو التكوين المهني مقارنةً بالأطفال الأصغر سناً. للكانتونات حرية دفع أكثر من الحد الأدنى الفدرالي، وتفعل عدة كانتونات ذلك، لذا يتوقف المبلغ الدقيق على كانتون عملك لا على رقم وطني واحد.
ولأن الزيادات الكانتونية تتغير من وقت لآخر، ولأن بعض الكانتونات تدفع أيضاً منحة ولادة أو تبنٍّ إضافة إلى المبلغ الشهري المعتاد، فمن الأفضل التعامل مع أي رقم تراه على الإنترنت باعتباره إرشادياً إلى أن يؤكد قسم الرواتب لدى صاحب عملك أو صندوق كانتونك المعدل الحالي المطابق لوضعك.
| نوع المخصص | الفئة العمرية المعتادة |
|---|---|
| مخصص الطفل | من الولادة حتى سن السادسة عشرة |
| مخصص التعليم | من سن السادسة عشرة إلى الخامسة والعشرين، أثناء التعليم أو التكوين |
| منحة الولادة أو التبني | تُدفع مرة واحدة، فقط في الكانتونات التي تتيحها |
الصعوبة العملية للأسر المغتربة: معرفة أي نظام ينطبق
لا يكمن مصدر الالتباس الرئيسي لدى الأسر الوافدة حديثاً في مبلغ المخصص، بل في تحديد نظام أي بلد يدفعه، خصوصاً عندما يعمل أحد الوالدين في سويسرا بينما يعمل الآخر، أو عمل سابقاً، في الخارج. تهدف قواعد تنسيق الضمان الاجتماعي بالتحديد إلى تفادي ازدواج تغطية الطفل أو انعدامها، لكن تطبيقها بشكل صحيح يتطلب معرفة الصورة الكاملة لتوظيف أفراد الأسرة في كلا البلدين.
أما الصعوبة الثانية الشائعة فهي التوقيت: فالمخصصات لا تُصرف بأثر رجعي إلى أجل غير مسمى، والتسجيل المتأخر لدى صاحب العمل أو الصندوق قد يعني ضياع عدة أشهر من المدفوعات يصعب استردادها لاحقاً. والأسر الأكثر عرضة لهذا النوع من الفجوات هي التي تنتقل في منتصف السنة، أو تغيّر صاحب العمل، أو يولد لها طفل بُعيد الوصول.
يساعد مستشارونا الأسر المنتقلة على تحديد وضع العمل الأنسب لحمل المطالبة بالمخصص العائلي، ويحرصون على إتمام التسجيل فور اكتمال تصريح إقامة الطفل ووثائق حالته المدنية، حتى لا تفقدوا استحقاق الأشهر الأولى.
طلب تقييمكيفية المطالبة: المستندات والخطوات
بالنسبة للموظف، تُقدَّم المطالبة عادةً عبر صاحب العمل الذي يحيلها إلى صندوق التعويض العائلي المنتسب إليه. أما بالنسبة للعامل المستقل أو الوالد غير العامل في كانتون يشمل هذه الفئة، فتُقدَّم المطالبة مباشرةً إلى الصندوق الكانتوني. وفي كلتا الحالتين، ستحتاج إلى إثبات الحالة المدنية للطفل ووضعك الخاص من حيث الإقامة والعمل في سويسرا.
- شهادة ميلاد الطفل، أو وثيقة حالة مدنية معادلة إذا وُلد الطفل في الخارج
- إثبات إقامة الطفل، أو إقامته في بلد مشمول باتفاقية تنسيق
- تصريح إقامتك السويسري ورقم تأمين AVS/AHV الخاص بك
- شهادة قيد للأطفال بين سن السادسة عشرة والخامسة والعشرين للمطالبة بمخصص التعليم
- تفاصيل وضع عمل الوالد الآخر، إن كان ذا صلة بالتنسيق
عندما تصل الأسرة في منتصف السنة
إذا حدث انتقالك في منتصف السنة، سجّل المطالبة فور بدء عقد العمل وتوفر مستندات الطفل، بدلاً من انتظار دورة الرواتب التالية. تعالج الصناديق عادةً المطالبات ابتداءً من الشهر الذي تتحقق فيه جميع الشروط، لذا فإن التقديم المبكر يحمي حقك في الأشهر التي تستحقها.
كيف تتفاعل المخصصات العائلية مع أشكال الدعم الأسري الأخرى
تختلف المخصصات العائلية عن إعانات إجازة الأمومة والأبوة، وعن إعانات رعاية الأطفال التي تقدمها بعض الكانتونات والبلديات، وعن أي خصومات ضريبية متعلقة بالأطفال في إقرارك الضريبي السويسري. فهي تُدفع إضافة إلى هذه الأشكال لا بدلاً منها، لذا يستحق الأمر أن تتحقق لدى بلديتك من الدعم المحلي لرعاية الأطفال المتاح إلى جانب المخصص الفدرالي والكانتوني.
إذا كانت أسرتك تتلقى أيضاً إعانة عائلية من بلد آخر، مثلاً لأن أحد الوالدين لا يزال يعمل هناك، فإن قواعد التنسيق تحدد أي بلد يدفع وما إذا كانت هناك زيادة تكميلية. وهذا أحد المجالات التي يتفادى فيها الحديث المبكر مع مختص كلاً من نقص المطالبة والعبء الإداري لتصحيح تداخل لاحقاً.
الأسئلة الشائعة
هل يستحق الموظفون الأجانب في سويسرا المخصصات العائلية؟
أي والد يحصل على المخصص العائلي إذا كان كلاهما يعمل في سويسرا؟
ماذا يحدث للمخصص إذا استمر طفلي في التعليم بدوام كامل بعد سن السادسة عشرة؟
هل يمكنني المطالبة بالمخصصات العائلية إذا كان طفلي يقيم في الخارج؟
ما مدى السرعة التي ينبغي أن أسجل بها للحصول على المخصصات العائلية بعد الوصول إلى سويسرا؟
طلب معاودة الاتصال
سيتواصل معكم أحد مستشارينا خلال 24 ساعة (أيام العمل)، دون أي التزام. تُعامل بياناتكم بسرية تامة.
مستعدون للمضي قدماً؟
تحدثوا مع مستشار عن وضعكم، دون أي التزام.