Días festivos en Suiza: calendario 2026 por cantón

El único festivo común a toda Suiza

El Día Nacional Suizo, el 1 de agosto, es el único festivo reconocido por ley federal en todos los cantones. Conmemora el Pacto Federal de 1291, la alianza entre los cantones originarios de Uri, Schwyz y Unterwalden que la tradición considera el acto fundacional de la Confederación Suiza.

En 2026, el 1 de agosto cae en sábado. Salvo que tu contrato de trabajo o convenio colectivo indique lo contrario, un festivo que coincide con un día en el que no trabajarías de todos modos no genera automáticamente un día de compensación. Conviene revisar tu contrato o preguntar directamente a tu empleador en lugar de dar por hecho que existe un día sustitutivo.

Festivos fijos y móviles ampliamente observados en 2026

Además del 1 de agosto, hay un grupo de festivos reconocidos por la mayoría de los cantones, aunque no por todos. Las fiestas móviles cristianas siguen la fecha de Pascua, que en 2026 cae el 5 de abril; la tabla siguiente recoge las fechas resultantes para 2026 de los días con los que probablemente te encontrarás en el trabajo o en la vida cotidiana.

Por qué el número de festivos varía tanto entre cantones

Como cada cantón legisla su propia lista, el número total de festivos en un año determinado varía de forma notable. Los cantones con una fuerte tradición histórica católica, como Tesino, Valais o Jura, suelen reconocer fiestas religiosas adicionales, entre ellas el Corpus Christi, la Asunción y Todos los Santos, lo que sitúa su total anual en la parte alta de la horquilla. Cantones como Ginebra, Vaud, Zúrich o Berna suelen situarse más cerca del extremo inferior.

Algunos festivos existen en un único cantón. Ginebra celebra el Jeûne genevois (Ayuno de Ginebra), un jueves de principios de septiembre, y el Día de la Restauración, el 31 de diciembre, que conmemora el regreso del cantón a la Confederación Suiza en 1814; ninguno de los dos existe en otro lugar. Esto significa que un calendario de festivos elaborado para un colega en Zúrich puede inducir a error a alguien que empieza un puesto en Ginebra, y viceversa.

Para cualquiera que coordine una mudanza, una fecha de incorporación o un equipo repartido entre varios cantones, este mosaico es la fuente más habitual de errores de planificación durante el primer año.

Las vacaciones escolares siguen su propio calendario cantonal, independiente

Los días festivos y las vacaciones escolares son dos sistemas distintos en Suiza, fijados por autoridades diferentes y rara vez coincidentes entre cantones. El departamento de educación de cada cantón, y en algunos casos los propios municipios, publica su propio calendario académico, que suele incluir un descanso de otoño, unas vacaciones de Navidad, un descanso de invierno o de esquí en febrero, unas vacaciones de primavera en torno a Pascua y un periodo estival más largo.

Las fechas exactas de inicio y fin varían de un cantón a otro y de un año a otro, por lo que las familias deben consultar siempre el calendario oficial publicado por su cantón o municipio, en lugar de guiarse por las fechas de un cantón vecino, aunque esté cerca. Esto es especialmente importante durante el primer año, cuando una familia puede seguir dando por hecho que las vacaciones se fijan a nivel nacional.

En varios cantones, sacar a los niños del colegio fuera de los periodos oficiales de vacaciones requiere autorización previa del centro, y las ausencias no autorizadas durante el curso pueden tener consecuencias. Si planeas un viaje, solicita la autorización y confirma las fechas con el colegio con suficiente antelación.

Cómo sacar más días libres del calendario de 2026

Varias fechas de 2026 ofrecen oportunidades naturales para alargar un descanso usando muy pocos días de vacaciones, en los cantones donde se observa el festivo correspondiente. La Ascensión cae el jueves 14 de mayo; tomando el viernes 15 de mayo como único día de vacaciones se obtiene un fin de semana de cuatro días. El Lunes de Pentecostés, el 25 de mayo, ya forma por sí solo un fin de semana de tres días.

Muchos empleadores cierran sus oficinas entre Navidad y Año Nuevo. Que esos días se descuenten de tu saldo de vacaciones anuales o se concedan además de él depende por completo de tu empleador y, en su caso, de tu convenio colectivo; no existe una regla única para toda Suiza, así que conviene confirmarlo directamente con tu empleador en lugar de asumirlo.

Lo que la ley suiza garantiza al margen de tu cantón

Los festivos cantonales se suman a tus vacaciones anuales legales, y son independientes de estas. Según el Código de las Obligaciones suizo, los trabajadores tienen derecho a un mínimo de cuatro semanas de vacaciones pagadas al año, que aumentan a cinco semanas para los menores de 20 años; muchos contratos de trabajo y convenios colectivos ofrecen más que este mínimo.

Los trabajadores a tiempo parcial tienen derecho a los festivos en proporción a su jornada laboral. Si un festivo cae en un día en que, según tu horario, no trabajarías de todos modos, por lo general no tienes derecho a un día de sueldo o de descanso sustitutivo, salvo que tu contrato o convenio colectivo indique lo contrario. Como los detalles pueden variar según el cantón, el sector y el contrato individual, conviene revisar tu propio contrato de trabajo, o consultar con un especialista, en lugar de asumir que existe una única regla válida para toda Suiza.