Праздничные дни в Швейцарии: календарь 2026 по кантонам

Единственный праздник, действующий по всей Швейцарии

Национальный день Швейцарии, 1 августа, — единственный праздник, признаваемый по федеральному закону во всех кантонах. Он посвящён Союзной грамоте 1291 года — союзу первых кантонов Ури, Швиц и Унтервальден, который традиционно считается актом основания Швейцарской Конфедерации.

В 2026 году 1 августа выпадает на субботу. Если ваш трудовой договор или коллективное соглашение не предусматривают иного, праздник, приходящийся на день, в который вы обычно не работаете, автоматически не даёт права на отгул взамен. Стоит уточнить условия договора или напрямую спросить работодателя, а не исходить из того, что компенсирующий день полагается сам собой.

Фиксированные и переходящие праздники, широко отмечаемые в 2026 году

Помимо 1 августа, ряд праздников признаётся большинством, хотя и не всеми, кантонами. Христианские переходящие праздники зависят от даты Пасхи, которая в 2026 году приходится на 5 апреля; в таблице ниже приведены соответствующие даты 2026 года для дней, с которыми вы чаще всего столкнётесь на работе или в повседневной жизни.

Почему число праздников так сильно различается между кантонами

Поскольку каждый кантон устанавливает собственный список, общее число праздничных дней в конкретном году заметно варьируется. Кантоны с сильной исторической католической традицией, такие как Тичино, Вале или Юра, как правило, признают дополнительные религиозные праздники, включая праздник Тела и Крови Христовых, Успение и День всех святых, что сдвигает их годовой итог к верхней границе диапазона. Такие кантоны, как Женева, Во, Цюрих или Берн, обычно ближе к нижней границе.

Некоторые праздники существуют только в одном кантоне. В Женеве отмечается Женевский пост (Jeûne genevois) — четверг в начале сентября, и День реставрации 31 декабря, посвящённый возвращению кантона в состав Швейцарской Конфедерации в 1814 году; больше нигде эти дни не отмечаются. Это означает, что календарь праздников, составленный для коллеги из Цюриха, вполне может ввести в заблуждение того, кто начинает работу в Женеве, и наоборот.

Для тех, кто координирует переезд, дату начала работы или команду, распределённую по нескольким кантонам, эта пёстрая картина — самый распространённый источник ошибок в планировании в первый год.

Школьные каникулы следуют собственному, отдельному кантональному календарю

Праздничные дни и школьные каникулы в Швейцарии — это две разные системы, устанавливаемые разными органами и редко совпадающие между кантонами. Департамент образования каждого кантона, а в некоторых случаях и отдельные коммуны, публикует собственный учебный календарь, обычно включающий осенние каникулы, рождественские каникулы, зимние или спортивные каникулы в феврале, весенние каникулы вокруг Пасхи и более продолжительные летние каникулы.

Точные даты начала и окончания меняются от кантона к кантону и от года к году, поэтому семьям всегда стоит сверяться с официальным календарём, опубликованным их кантоном или коммуной, а не полагаться на даты соседнего кантона, даже расположенного совсем рядом. Это особенно важно в первый год, когда семья ещё может исходить из того, что каникулы устанавливаются на общенациональном уровне.

В ряде кантонов для того, чтобы забрать ребёнка из школы вне официальных каникул, требуется предварительное разрешение школы, а неразрешённые пропуски в учебное время могут повлечь последствия. Если вы планируете поездку, заранее запросите разрешение и согласуйте даты со школой.

Как превратить календарь 2026 года в дополнительный отдых

Несколько дат 2026 года дают естественную возможность устроить более длинный отдых с минимальным расходом отпускных дней — в тех кантонах, где соответствующий праздник отмечается. Вознесение приходится на четверг, 14 мая; если взять пятницу, 15 мая, как один отпускной день, получится четырёхдневный уик-энд. Духов день, 25 мая, сам по себе уже образует трёхдневный уик-энд.

Многие работодатели закрывают офисы между Рождеством и Новым годом. Списываются ли эти дни с баланса вашего годового отпуска или предоставляются сверх него, полностью зависит от вашего работодателя и, при наличии, от коллективного соглашения; единого правила для всей Швейцарии нет, поэтому этот момент стоит уточнить напрямую у работодателя, а не исходить из предположений.

Что гарантирует швейцарское законодательство независимо от кантона

Кантональные праздничные дни существуют помимо и независимо от вашего гарантированного законом оплачиваемого отпуска. Согласно швейцарскому Обязательственному кодексу, работники имеют право минимум на четыре недели оплачиваемого отпуска в год, а работники моложе 20 лет — на пять недель; многие трудовые договоры и коллективные соглашения предусматривают больше этого минимума.

Работники, занятые неполный рабочий день, имеют право на праздничные дни пропорционально своему графику работы. Если праздник приходится на день, в который вы обычно не работаете по своему графику, как правило, вы не получаете права на компенсирующую оплату или отгул, если только договор или коллективное соглашение не предусматривают иного. Поскольку детали могут различаться в зависимости от кантона, отрасли и конкретного договора, стоит внимательно изучить свой трудовой договор или обратиться к специалисту, а не полагаться на единое правило для всей Швейцарии.