Чек-лист по рабочему разрешению в Швейцарии
Что нужно подготовить вам и вашему работодателю для оформления рабочего разрешения в Швейцарии — по порядку.
Чек-лист по рабочему разрешению приносит пользу только тогда, когда он отражает реальный порядок процедуры: кто подаёт заявление, в какой последовательности и какие документы требует конкретный кантон, прежде чем вынести решение. На этой странице приведена такая последовательность отдельно для граждан ЕС/ЕАСТ и для граждан остальных стран — чтобы вы знали, что собирать, до того как работодатель откроет дело.
Приведённый ниже чек-лист намеренно общий: категории разрешений, кантональные квоты и этапы оформления различаются в зависимости от вашего гражданства, местонахождения работодателя и типа должности. Используйте его, чтобы подготовить документы и предметно поговорить с отделом кадров работодателя или иммиграционным консультантом; детали именно вашего дела — вопрос к консультанту, а не то, что можно вывести из общего списка.
Что определяет ваш путь получения разрешения
Швейцария по-разному подходит к гражданам ЕС/ЕАСТ и гражданам остальных стран в рамках своей двухуровневой системы допуска. Граждане ЕС/ЕАСТ пользуются Соглашением о свободном передвижении лиц: им, как правило, достаточно действующего трудового договора и регистрации в коммуне по прибытии.
На граждан стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ, распространяется Закон об иностранцах и интеграции. Их работодатель обычно должен доказать, что подходящего кандидата не нашлось ни в Швейцарии, ни в зоне ЕС/ЕАСТ, а должность — соответствовать квалификационным и зарплатным условиям, установленным кантоном, прежде чем дело будет подано на кантональную квоту.
- Определите свою категорию по гражданству: ЕС/ЕАСТ или не ЕС/ЕАСТ
- Определите кантон, в котором вы будете фактически работать: процедуры и решения по квотам принимаются на кантональном уровне
- Проверьте, подпадает ли ваша должность под категорию специалиста, руководителя или дефицитного профиля — это влияет на право на разрешение для граждан не из ЕС/ЕАСТ
- Уточните у будущего работодателя, кто ведёт заявление: отдел кадров, внешний консультант или вы сами, если оформляетесь как самозанятый
Какие документы подготовить
Большинство кантонов запрашивают одинаковый базовый набор документов независимо от типа разрешения, а затем добавляют специфические требования для конкретной категории. Подготовив базовый набор заранее, вы сократите время между получением предложения о работе и днём, когда работодатель сможет подать дело.
Держите наготове заверенные переводы для любых документов, выданных не на английском, французском, немецком или итальянском языке: кантональные органы, как правило, требуют один из этих языков.
- Действующий загранпаспорт со сроком действия не меньше требуемого кантоном
- Подписанный трудовой договор или письменное предложение о работе с указанием должности, зарплаты и даты начала работы
- Резюме и копии дипломов или профессиональных квалификаций, относящихся к должности
- Подтверждение жилья в Швейцарии или чёткий план его получить до приезда
- Свежие фотографии паспортного формата, соответствующие швейцарским стандартам для удостоверений личности
- Документы о семейном положении (свидетельство о браке, свидетельства о рождении сопровождающих детей), если к вам присоединяются члены семьи
- Справка об отсутствии судимости, если её запрашивает кантон или того требует конкретная профессия
Этапы и типичный порядок процесса
Приведённая ниже последовательность типична, но не гарантирована: некоторые кантоны объединяют этапы, а срочные переводы руководителей иногда ускоряются. Уточняйте точный порядок в кантональном миграционном ведомстве или у консультанта по релокации, прежде чем планировать перелёт или дату переезда.
| Этап | Кто действует | Что происходит |
|---|---|---|
| 1. Подтверждение предложения о работе | Работодатель | Оформляется трудовой договор или письмо-предложение с указанием должности, зарплаты и даты начала работы. |
| 2. Подача заявления на разрешение | Работодатель (не ЕС/ЕАСТ) или вы сами (ЕС/ЕАСТ, по прибытии) | Работодатель подаёт дело в кантональные органы труда и миграции, либо вы регистрируетесь в коммуне. |
| 3. Кантональное рассмотрение | Кантональные органы | Кантон проверяет условия рынка труда, наличие квоты и соответствие квалификационным требованиям. |
| 4. Федеральное согласование | SEM (для случаев не ЕС/ЕАСТ) | Для заявителей не из ЕС/ЕАСТ кантон согласует дело с Государственным секретариатом по вопросам миграции, прежде чем вынести итоговое решение. |
| 5. Въездная виза, если требуется | Вы, через швейцарское представительство за рубежом | Граждане, которым нужна въездная виза, подают заявление в соответствующее посольство или консульство Швейцарии после одобрения разрешения. |
| 6. Регистрация и получение разрешения | Вы | Регистрируетесь в коммуне в установленный срок после прибытия и получаете карту вида на жительство. |
После прибытия: регистрация и продление
Получение одобренного разрешения — не финальный шаг. Швейцарское законодательство обязывает вас лично зарегистрироваться в коммуне по месту жительства в установленный срок после прибытия и поддерживать эту регистрацию актуальной при смене адреса внутри Швейцарии.
Разрешения выдаются на определённый срок и должны продлеваться до истечения этого срока; просроченное разрешение может повлиять на ваше право оставаться в стране и работать. Следите за датой продления так же внимательно, как за первоначальным заявлением, и начинайте оформление продления заблаговременно, а не в последние недели.
- Зарегистрируйтесь в коммуне по месту жительства в установленный ею срок
- Обновляйте адрес в коммуне при каждом переезде внутри Швейцарии
- Отмечайте дату истечения срока действия разрешения и заблаговременно начинайте оформление продления
- Сообщайте миграционным органам о любых изменениях работодателя, должности или семейного положения, влияющих на условия разрешения
Согласование кантональных квот, федерального рассмотрения и графика переезда одновременно — самое частое место возникновения задержек. Наши консультанты ведут всё дело по разрешению вместе с отделом кадров вашего работодателя и присылают вам версию этого чек-листа, адаптированную под ваше гражданство, кантон и категорию разрешения.
Запросить предварительную оценкуЧто включено
- Чек-лист для определения пути получения разрешения (ЕС/ЕАСТ и не ЕС/ЕАСТ)
- Базовый чек-лист документов для подачи заявления
- Пошаговая таблица процесса с типичным порядком и ответственной стороной
- Чек-лист по регистрации и продлению после прибытия
- Предупреждения о рисках, связанных со сроками, до подтверждения разрешения
Также рекомендуем прочитать
Часто задаваемые вопросы
Сколько времени занимает оформление рабочего разрешения в Швейцарии?
Кто подаёт заявление на рабочее разрешение — я или работодатель?
Может ли моя семья приехать со мной по рабочему разрешению?
Что произойдёт, если срок действия моего рабочего разрешения истечёт, пока я всё ещё работаю в Швейцарии?
Нужно ли регистрироваться в коммуне, если разрешение на работу уже одобрено?
Готовы сделать следующий шаг?
Обсудите Вашу ситуацию с консультантом — без каких-либо обязательств.