Разрешение B и разрешение L в Швейцарии

Разбираемся в двух самых распространённых видах на жительство перед переездом

Короткий ответ

Разрешение B — это возобновляемый вид на жительство, который выдаётся на срок от одного до пяти лет, как правило, сотрудникам с бессрочным или долгосрочным контрактом. Разрешение L — краткосрочное разрешение, привязанное к срочному проекту или командировке, обычно на срок до двенадцати месяцев. Выбор типа разрешения зависит от условий вашего контракта, а не от личных предпочтений.

При подготовке к переезду в Швейцарию один из первых административных вопросов — какое разрешение на пребывание подходит именно вам. Чаще всего экспаты, сотрудники и члены их семей сталкиваются с разрешением B и разрешением L, и если их перепутать, тип разрешения может не соответствовать реальным условиям контракта или планам семьи.

В этом руководстве разрешение B и разрешение L сравниваются по критериям, важным на практике: срок действия, продление, воссоединение семьи, профессиональная мобильность и тип трудового контракта, под который рассчитано каждое из них. Также по каждому типовому случаю указано, какое разрешение обычно требуется, чтобы вы могли задать работодателю, отделу кадров или консультанту по иммиграции правильные вопросы.

Что покрывают разрешение B и разрешение L

Разрешение B (permis de séjour, Aufenthaltsbewilligung) — это стандартный вид на жительство для тех, кто планирует жить и работать в Швейцарии на длительной основе. Оно выдаётся сотрудникам с бессрочным контрактом или срочным контрактом продолжительностью более одного года, а также неработающим супругам и членам семьи, приезжающим к обладателю разрешения, студентам и некоторым категориям самозанятых.

Разрешение L (permis de courte durée, Kurzaufenthaltsbewilligung) рассчитано на краткосрочное пребывание, связанное с конкретной, ограниченной по времени целью: проектной командировкой, сезонной работой, стажировкой или контрактом на срок до одного года. Оно тесно привязано к длительности соответствующей командировки или контракта и не задумано как ступень к постоянному проживанию, хотя в некоторых случаях продление возможно.

Разрешение B и разрешение L: сравнение

В таблице ниже сравниваются оба разрешения по критериям, наиболее важным при принятии решения о переезде. Там, где срок или правило определяются федеральной или кантональной практикой, а не фиксированным числом, мы указываем их как типичные или ориентировочные, а не как гарантию, поскольку кантональные власти сохраняют право принимать решения индивидуально.

Сравнение разрешения B и разрешения L
Критерий	Разрешение B	Разрешение L
Типичный срок действия	От одного до пяти лет, с возможностью продления	Привязан к командировке, как правило, до двенадцати месяцев
Базовый контракт	Бессрочный контракт или срочный контракт продолжительностью более одного года	Срочный контракт, проект, стажировка или сезонная работа сроком до одного года
Продление	Продлевается при сохранении трудоустройства и соблюдении условий кантона	В отдельных случаях возможно продление, но разрешение не рассчитано на длительное пребывание
Воссоединение семьи	Как правило, доступно при соблюдении таких условий, как подходящее жильё	На практике более ограничено и часто не оформляется ввиду короткого срока
Смена работодателя или кантона	Возможна при условиях, которые зависят от категории разрешения и кантона	Более ограничена, поскольку разрешение привязано к конкретной командировке
Типичный профиль	Сотрудники, переезжающие на среднесрочный или долгосрочный период, и их семьи	Командированные специалисты, проектный персонал, стажёры и сезонные работники на коротких контрактах

Квоты, точные сроки действия и условия продления различаются для граждан ЕС/ЕАСТ и граждан стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ, а также могут отличаться по кантонам. Приведённые выше данные следует рассматривать как типичные, а не как гарантию для вашего конкретного случая.

Воссоединение семьи и обустройство при каждом типе разрешения

Для семей практическая разница между двумя разрешениями существенна. Обладатель разрешения B, как правило, может подать заявление на воссоединение семьи для супруга/супруги и детей при соблюдении таких условий, как достаточное жильё и, в некоторых случаях, достаточные финансовые средства. Это делает разрешение B естественной основой для переезда семьи на более длительный срок.

Разрешение L рассчитано на одну ограниченную по времени командировку, поэтому переезд с семьёй встречается реже, а условия для этого строже. Семьям, рассматривающим переезд на основании разрешения L, стоит с самого начала уточнить у работодателя, действительно ли командировка краткосрочная или же она может быть продлена либо преобразована в долгосрочный контракт.

Вопросы школы и жилья

Поскольку разрешение L по своей природе временное, семьи с этим разрешением часто выбирают временное или меблированное жильё и краткосрочные варианты школьного обучения, а не заключают долгосрочный договор аренды или зачисляют детей в школу на постоянной основе. Обладатели разрешения B, напротив, чаще сразу переходят к шагам по полноценному обустройству — долгосрочному жилью и стандартному зачислению в школу.

Мобильность, карьерное планирование и путь к разрешению C

Для сотрудников и HR-команд, планирующих не только первый год, разрешение B, как правило, даёт больше гибкости в профессиональной мобильности — включая смену работодателя или, в некоторых случаях, кантона, при соблюдении условий, применимых к соответствующей категории разрешения. Это также тип разрешения, который наиболее непосредственно учитывается при подсчёте лет проживания для получения в перспективе разрешения C (постоянного вида на жительство), если применимо.

Разрешение L не даёт такого же продвижения к постоянному проживанию, поскольку рассчитано на завершение вместе с командировкой. Если краткосрочная командировка продлевается или преобразуется в более длительный контракт, работодателю обычно необходимо подать заявление на изменение категории разрешения в кантональное миграционное ведомство, а не рассчитывать на автоматическое преобразование.

Категории разрешений, квоты и порядок оформления устанавливаются федеральным законодательством и администрируются кантональными миграционными ведомствами, а практические правила могут меняться. Всегда уточняйте актуальные требования в соответствующем кантональном ведомстве или у квалифицированного консультанта по иммиграции, прежде чем полагаться на какие-либо сроки.

Какое разрешение подходит именно вам

Подходящее разрешение определяется вашим контрактом и обстоятельствами, а не выбором, но понимание вероятного пути помогает заранее спланировать переезд и подготовить нужные документы.

Специалист без семьи с бессрочным контрактом: как правило, разрешение B, с возможностью планировать жильё и обустройство на среднесрочную и долгосрочную перспективу.
Семья, переезжающая вместе на постоянную позицию: как правило, разрешение B, с оформлением воссоединения семьи в рамках основной заявки.
Сотрудник на определённом проекте или в командировке сроком до года: как правило, разрешение L, с временным жильём и краткосрочными решениями для сопровождающих членов семьи.
Руководитель на контракте, который может быть продлён или преобразован: часто начинает с разрешения L, при этом работодатель и HR-отдел отслеживают, не пора ли перейти на разрешение B по мере развития командировки.
Приграничный работник, проживающий за пределами Швейцарии: ни разрешение B, ни разрешение L не применяются; такую ситуацию покрывает отдельное разрешение для приграничных работников (разрешение G), которое выходит за рамки данного сравнения.

Правильный подбор категории разрешения с учётом вашего контракта, семейной ситуации и кантона включает нюансы, в которых легко ошибиться, находясь за границей. Наши консультанты по иммиграции анализируют вашу ситуацию и координируют подачу заявления с соответствующим кантональным ведомством от вашего имени.

Запросить предварительную оценку

Также рекомендуем прочитать

Услуга Разрешение B в Швейцарии: сопровождение на всех этапах оформления Услуга Разрешение L в Швейцарии: краткосрочный вид на жительство Услуга Оформление рабочего разрешения в Швейцарии

Часто задаваемые вопросы

Можно ли преобразовать разрешение L в разрешение B?

Да, в некоторых случаях — если базовый контракт продлевается или заменяется более длительным. Работодателю, как правило, необходимо подать новое заявление на соответствующую категорию разрешения в кантональное миграционное ведомство, а не рассчитывать на автоматическое повышение. Условия различаются по кантонам и в зависимости от того, является ли сотрудник гражданином ЕС/ЕАСТ или страны, не входящей в ЕС/ЕАСТ.

Позволяет ли разрешение L перевезти семью в Швейцарию?

В некоторых случаях это возможно, но условия значительно строже, чем при разрешении B, учитывая краткосрочный и ограниченный по времени характер разрешения L. Большинство семей, обладающих разрешением L, полагаются на временное жильё и краткосрочные решения, а не на полноценный переезд. Уточняйте конкретные условия в кантональном ведомстве, прежде чем планировать переезд семьи на основании разрешения L.

На какой срок действует разрешение B в Швейцарии?

Разрешение B обычно выдаётся на начальный период от одного до пяти лет в зависимости от гражданства, типа контракта и кантона и продлевается при сохранении трудоустройства и соблюдении других условий. Точные сроки действия различаются для граждан ЕС/ЕАСТ и стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ, поэтому не стоит воспринимать какую-либо одну цифру как универсальную.

Какое разрешение нужно для краткосрочной проектной командировки в Швейцарию?

Для командировки сроком до двенадцати месяцев, привязанной к конкретному проекту или срочному контракту, обычно применяется разрешение L. Если впоследствии командировка продлевается до более долгосрочной позиции, работодателю, как правило, потребуется подать заявление на изменение категории разрешения.

Учитывается ли обладание разрешением B для получения постоянного вида на жительство в Швейцарии?

Годы проживания по разрешению B, как правило, засчитываются в срок проживания, необходимый для получения разрешения C (постоянного вида на жительство), при соблюдении применимых условий. Разрешение L, будучи по своей природе краткосрочным, не даёт такого же продвижения к постоянному проживанию. Конкретные требования к сроку проживания зависят от гражданства и соответствующих международных соглашений.

Заказать обратный звонок

Консультант свяжется с Вами в течение 24 часов в рабочие дни, без каких-либо обязательств с Вашей стороны. Ваши данные обрабатываются конфиденциально.

Готовы сделать следующий шаг?

Обсудите Вашу ситуацию с консультантом — без каких-либо обязательств.

Запросить предварительную оценку Узнать больше о наших услугах по релокации