Onboarding internacional
Acelere a integração dos seus colaboradores internacionais desde o primeiro dia.
O onboarding de um colaborador internacional vai muito alem da simples instalação logistica. E um processo global que abrange a integração profissional, cultural e social. Um onboarding bem-sucedido reduz o tempo de adaptação, aumenta a produtividade e reforaca a retenção. Propomos um programa de onboarding estruturado e personalizado.
Integração acelerada
O colaborador atinge o seu nivel de produtividade otimo mais rápidamente gracas a um acompanhamento estruturado.
Satisfacao do colaborador
Uma experiencia de onboarding positiva cria um sentimento de pertenca e de reconhecimento desde o inicio.
Redução da rotatividade
Os colaboradores bem integrados permanecem mais tempo na empresa, reduzindo os custos de recrutamento.
O que está incluído
- Programa de onboarding personalizado (1 a 3 meses)
- Sessão de orientacao cultural (cultura suíça, códigos profissionais)
- Guia pratico personalizado da cidade de residencia
- Introducao as redes profissionais e sociais locais
- Acompanhamento do conjuge (emprego, lingua, rede)
- Acompanhamento regular e ponto de contacto dedicado
Perguntas frequentes
Quando deve começar o onboarding?
O programa e adaptado a cada colaborador?
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