Erros frequentes na relocation para a Suíça

Começar a procura de alojamento demasiado tarde

A habitação é a fonte de stress mais comum em qualquer relocation para a Suíça. As taxas de vacância em Zurique, Genebra, Basileia e Lausana são estruturalmente baixas, e um apartamento bem localizado e com preço adequado pode receber dezenas de candidaturas nos primeiros dias após ser anunciado. Chegar sem um plano de procura, ou esperar visitar e assinar um contrato numa semana, é o erro inicial mais frequente.

Uma procura realista numa grande cidade demora tipicamente várias semanas entre a primeira visita e a assinatura do contrato, e um dossiê de candidatura completo (comprovativo de rendimentos, referências, extrato do registo de execuções assim que estiver na Suíça) tem de estar pronto antes das visitas, não depois.

• •Comece a pesquisa dois a três meses antes da data prevista de chegada
• •Prepare os documentos da candidatura com antecedência, traduzidos se necessário
• •Reserve alojamento temporário para as primeiras semanas, para não ser forçado a assinar um contrato à pressa
• •Configure alertas nas principais plataformas de arrendamento e esteja pronto para visitar um imóvel no próprio dia em que surge o anúncio

Perder o prazo de inscrição no seguro de saúde

O seguro de saúde de base (LAMal/KVG) é obrigatório para todas as pessoas residentes na Suíça, e tem de ser contratado no prazo de três meses após o registo na comuna de residência. A cobertura é depois aplicada retroativamente à data de chegada, pelo que adiar a decisão não adia o custo, apenas adia a escolha da seguradora e do modelo.

Se deixar o prazo passar sem escolher uma seguradora, a comuna pode atribuir-lhe uma, normalmente sem lhe dar a possibilidade de escolher a franquia ou o modelo mais adequados à sua situação. Comparar seguradoras e níveis de franquia antes de chegar, em vez de depois, é a abordagem mais eficaz.

• •Compare seguradoras e modelos através da ferramenta federal de comparação em priminfo.admin.ch
• •Decida o nível de franquia com base nas necessidades médicas previstas, não apenas no prémio mensal mais baixo
• •Faça a inscrição dentro do prazo de três meses, mesmo que ainda esteja a tratar de outros assuntos
• •Informe-se separadamente sobre os seguros complementares, já que estão sujeitos a avaliação médica e é melhor tratá-los cedo

Subestimar o custo da instalação

O custo de vida é uma das surpresas mais frequentes para quem se muda para a Suíça, incluindo pessoas que vêm de outros países com custo de vida elevado. Não é uma única despesa que apanha as pessoas desprevenidas, é a combinação de várias a surgirem ao mesmo tempo: a caução do arrendamento, os primeiros pagamentos do seguro de saúde, os custos de mobiliário e, muitas vezes, uma caução para creche ou escola, tudo dentro das primeiras semanas.

Em vez de tentar estimar valores mensais exatos, que variam muito consoante o cantão, a cidade e o agregado familiar, é mais útil planear uma reserva financeira que cubra vários meses de despesas, e perguntar cedo ao empregador se existe um subsídio ou adiantamento de relocation.

• •Caução de arrendamento, normalmente equivalente a vários meses de renda, depositada numa conta bloqueada
• •Prémios do seguro de saúde, devidos a partir da data de chegada, independentemente de quando fizer a inscrição
• •Custos de mobiliário e mudança, caso venha de uma casa mobilada ou mais pequena
• •Cauções ou taxas de inscrição para creche caso tenha filhos que precisem de uma vaga em creche ou escola

Tratar a Suíça como um mercado único

A Suíça é uma confederação de 26 cantões, e muitas das regras que mais pesam numa relocation, taxas de imposto, idades de entrada escolar e línguas de ensino, prazos de pré-aviso do arrendamento e procedimentos administrativos, são definidas a nível cantonal ou comunal, e não nacional. O que se aplica em Genebra não se aplica necessariamente em Zurique ou em Zug, mesmo para algo tão básico como o momento em que um contrato de arrendamento pode ser rescindido.

Se tiver possibilidade de escolher o cantão, ou a comuna dentro de um cantão, vale a pena tratar essa escolha como uma decisão a sério e não como uma formalidade: ela afeta a carga fiscal, as opções de escolaridade dos filhos e a gestão administrativa do dia a dia durante todo o tempo em que viver no país.

Adiar o reagrupamento familiar e a troca da carta de condução

Se se mudar com cônjuge ou filhos, o reagrupamento familiar deve, em geral, ser pedido em conjunto com o seu próprio pedido de autorização, e não depois, e vale a pena reunir os documentos necessários (certidões de casamento e de nascimento, comprovativo de alojamento adequado, comprovativo de rendimentos suficientes), legalizando-os ou apostilando-os quando for preciso, ainda antes de deixar o país de origem. Os prazos de processamento diferem entre cidadãos da UE/EFTA, que beneficiam de um regime mais simples, e cidadãos de países terceiros, cujos pedidos envolvem normalmente mais etapas.

Uma carta de condução estrangeira mantém-se válida durante um período limitado após se fixar residência na Suíça, findo o qual tem de ser trocada por uma carta suíça. Esperar até o prazo estar quase a terminar, em vez de iniciar a troca com antecedência, é um erro recorrente e facilmente evitável, sobretudo para titulares de cartas de fora da UE/EFTA, que podem ter de realizar um exame.

Adiar a inscrição na creche e a integração

As listas de espera para creches e infantários nas grandes cidades suíças podem ultrapassar um ano, pelo que inscrever a criança apenas quando a data da mudança estiver confirmada costuma ser tarde de mais. É comum, e aceite, inscrever provisoriamente uma criança assim que a relocation é decidida, mesmo antes de a data exata de chegada ou a morada estarem definidas.

O outro erro recorrente é de natureza social, não administrativa: esperar que a integração aconteça por si só. A cultura social suíça constrói relações a um ritmo mais lento do que em muitos outros países, e a alavanca mais eficaz, de longe, é aprender a língua local da região onde vai viver, além de participar em associações e grupos locais relevantes para a sua situação.