Do Cartão de Legitimação à Autorização B na Suíça

Por que o cartão de legitimação não simplesmente continua

O cartão de legitimação não é uma autorização de residência ordinária. Reflete um estatuto específico, concedido em razão da sua função numa organização internacional, numa missão diplomática ou num organismo semelhante, e é gerido separadamente das regras cantonais e federais aplicáveis ao resto do mercado de trabalho.

Uma vez terminada essa função, seja pelo fim de um mandato, uma demissão, uma reforma, ou uma mudança para um empregador que não beneficia dos acordos com o Estado anfitrião, o cartão é retirado e passa a estar sujeito ao direito de imigração suíço ordinário. Isto aplica-se quer pretenda permanecer na Suíça com um novo empregador, iniciar a sua própria atividade, reformar-se no local, ou permanecer por razões familiares.

Qual o percurso aplicável: nacionais da UE/EFTA e nacionais de países terceiros

A sua nacionalidade é o primeiro fator que determina como decorre a transição. Os nacionais de um Estado-membro da UE ou da EFTA beneficiam do Acordo sobre a Livre Circulação de Pessoas e transitam geralmente para uma autorização B UE/EFTA assim que tenham um motivo válido de permanência, como um contrato de trabalho, sem estarem sujeitos a quotas.

Os nacionais de outros países estão sujeitos ao regime ordinário para nacionais de países terceiros: o novo empregador tem geralmente de justificar a contratação face às regras de prioridade do mercado de trabalho, o cargo normalmente tem de cumprir limiares de qualificação e de salário, e a autorização é contabilizada dentro das quotas cantonais fixadas para essa categoria em cada ano. Este percurso exige mais preparação e um calendário realista, razão pela qual recomendamos iniciá-lo bem antes de o cartão de legitimação ter de ser devolvido.

O que envolve tipicamente o processo de transição

Na prática, passar de um cartão de legitimação para uma autorização B envolve várias etapas administrativas que decorrem em paralelo com a sua situação profissional: o fim da sua acreditação junto da organização internacional, a notificação formal às autoridades competentes de que o seu estatuto de legitimação está a terminar, e um novo pedido junto do serviço cantonal de migração para a categoria de autorização que corresponde à sua nova situação.

A sequência exata e os documentos a apresentar variam consoante o cantão e o motivo da mudança de estatuto, razão pela qual analisamos o seu processo individualmente, em vez de aplicar um modelo único.

• •Confirmação da data de termo da sua função na organização internacional ou missão
• •Devolução formal do cartão de legitimação ao Departamento Federal dos Negócios Estrangeiros
• •Identificação da categoria de autorização correta para a sua nova situação, seja emprego, atividade independente, reforma ou reagrupamento familiar
• •Preparação do processo de candidatura para o serviço cantonal de migração, incluindo documentos do empregador quando aplicável
• •Coordenação dos prazos para que a sua permanência legal na Suíça não seja interrompida entre os dois estatutos

O que o nosso apoio inclui

Trabalhamos diretamente consigo, e com a equipa de recursos humanos ou de mobilidade global do seu empregador quando relevante, para manter a transição clara e dentro do calendário previsto.

• •Avaliação da sua elegibilidade para uma autorização B, com base na nacionalidade, no novo empregador e na situação familiar
• •Orientação sobre o calendário entre o fim do seu estatuto de cartão de legitimação e o início da residência ordinária
• •Preparação e apresentação do pedido de autorização junto do serviço cantonal de migração competente
• •Ligação com o seu empregador, ou novo empregador, quanto aos documentos exigidos para o pedido
• •Apoio aos familiares acompanhantes cujo estatuto também depende do seu
• •Acompanhamento junto das autoridades até à emissão da nova autorização

Como decorre o processo

A transição decorre como uma sequência coordenada, e não como um único pedido: começamos por mapear a sua situação, depois confirmamos as datas junto das autoridades competentes, preparamos o processo, apresentamo-lo, e ajudamos-o a instalar-se no novo estatuto assim que a autorização for concedida.

Como o cartão de legitimação e a nova autorização são geridos por autoridades diferentes, a principal tarefa é manter o calendário alinhado para que não se abra nenhum intervalo entre os dois estatutos.

• •Análise inicial da sua nacionalidade, do motivo do termo do seu estatuto de legitimação, e da sua situação familiar
• •Confirmação da data exata de termo junto da organização internacional e do Departamento Federal dos Negócios Estrangeiros
• •Preparação do processo de pedido de autorização B, coordenado com o seu empregador quando aplicável
• •Apresentação junto do serviço cantonal de migração e acompanhamento de qualquer pedido de informação adicional
• •Apoio uma vez concedida a autorização, incluindo condições de renovação e obrigações de comunicação

Erros que causam atrasos ou intervalos no estatuto

A maior parte das dificuldades nesta transição resulta do calendário, e não da elegibilidade. Os erros abaixo são os que observamos com mais frequência, e todos eles são evitáveis com um planeamento antecipado.

• •Esperar até o cartão de legitimação estar prestes a ser retirado antes de iniciar o pedido de autorização B
• •Presumir que o processo do novo empregador será automaticamente aprovado, sem verificar as regras de prioridade do mercado de trabalho e as quotas para nacionais de países terceiros
• •Não cumprir a etapa formal de devolução do cartão de legitimação e de notificação do fim da acreditação
• •Não planear para os familiares acompanhantes, cujo estatuto está ligado ao do requerente principal e exige o seu próprio calendário
• •Tratar o processo cantonal como idêntico ao de outro cantão, quando os requisitos e os hábitos de tramitação diferem

Situações relacionadas

Esta transição coincide frequentemente com outras questões práticas: se mantém um veículo importado matriculado ao abrigo de um regime especial, como é afetado o estatuto de cartão de legitimação de um familiar, ou se o agregado familiar precisa de reorganizar as suas autorizações de residência ao mesmo tempo. Os nossos consultores tratam destas questões em conjunto com o processo principal da autorização B, para que lide com um único plano coordenado, em vez de vários procedimentos separados.