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Feiertage in der Schweiz — Vollständiger Kalender

Feiertage in der Schweiz — Vollständiger Kalender

Nationale, kantonale und lokale Feiertage: Was Sie wissen müssen.

Die Schweiz hat nur einen nationalen Feiertag (1. August). Alle anderen Feiertage werden kantonal oder kommunal festgelegt. Dieser Leitfaden bietet einen vollständigen Überblick über die Feiertage in jedem Kanton.

Nationale und kantonale Feiertage

Die Schweiz hat relativ wenige nationale Feiertage. Nur der 1. August (Bundesfeiertag) ist in der gesamten Schweiz garantiert. Die übrigen Feiertage werden auf kantonaler Ebene festgelegt, weshalb es grosse Unterschiede gibt.

Die meisten Kantone gewähren 8 bis 12 Feiertage pro Jahr. Zürich hat mit 8 die wenigsten, während katholische Kantone wie Luzern oder Freiburg mehr Feiertage kennen.

Brückentage und Ferienplanung

Die Schulferien variieren erheblich zwischen den Kantonen. Die Sommerferien dauern in der Regel 5-6 Wochen, liegen aber je nach Kanton zu unterschiedlichen Zeitpunkten. Weitere Ferienperioden: Herbst (2 Wochen), Weihnachten (2 Wochen), Sport/Februar (1-2 Wochen), Ostern (1-2 Wochen), Frühlingsferien (1 Woche, nicht alle Kantone).

FeiertagDatum 2026GEVDZHBEBSZGTI
Neujahr1. JanuarJaJaJaJaJaJaJa
2. Januar2. JanuarNeinJaJaJaJaNeinNein
Karfreitag3. AprilNeinJaJaJaJaJaNein
Ostermontag6. AprilJaJaJaJaJaJaJa
Auffahrt14. MaiJaJaJaJaJaJaJa
Pfingstmontag25. MaiJaJaJaJaJaJaJa
Nationalfeiertag1. August (Sa.)JaJaJaJaJaJaJa
Genfer Bettag10. SeptemberJaNeinNeinNeinNeinNeinNein
Montag des Bettags21. SeptemberNeinJaNeinNeinNeinNeinNein
Noël25. DezemberJaJaJaJaJaJaJa
Stephanstag26. DezemberNeinNeinJaJaJaJaJa
Wiederherstellung der Republik (GE)31. DezemberJaNeinNeinNeinNeinNeinNein

Schulferien nach Kanton

Der gesetzliche Mindestferienanspruch beträgt 4 Wochen (20 Tage) pro Jahr, 5 Wochen für Arbeitnehmer unter 20 Jahren. In der Praxis gewähren viele Unternehmen 5 Wochen, Kaderpositionen erhalten oft 5-6 Wochen.

ZeitraumGenfVaudZürichBern
Sportferien (Februar)16.–20. Feb.16.–27. Feb.9.–20. Feb.2.–13. Feb.
Osterferien30. März–17. Apr.6.–17. Apr.6.–17. Apr.30. März–10. Apr.
Sommerferien27. Juni–24. August4. Juli–17. August18. Juli–17. August4. Juli–10. August
Herbstferien19.–30. Okt.12.–23. Okt.5.–16. Okt.19.–30. Okt.
Weihnachtsferien19. Dez.–4. Jan.22. Dez.–4. Jan.19. Dez.–2. Jan.20. Dez.–4. Jan.

Brückentage und strategische Freitage

Brückentage (Tage zwischen einem Feiertag und dem Wochenende) sind in der Schweiz beliebt. Einige Unternehmen gewähren sie automatisch, andere erwarten, dass Mitarbeiter dafür Ferien einsetzen. Klären Sie dies bei Stellenantritt.

Tipp: Viele Unternehmen schliessen zwischen Weihnachten und Neujahr. Einige Arbeitgeber ziehen diese Tage vom Ferienguthaben ab, andere schenken sie. Das Schweizer Recht sieht ein Minimum von 4 Wochen Ferien pro Jahr vor (5 Wochen unter 20 Jahren).

Ferien planen

Das föderalistische System bedeutet, dass die Schulferien zwischen den Kantonen nicht synchronisiert sind. Dies bietet einen Vorteil: Die Schweizer Touristenziele sind weniger überlaufen, wenn Sie ausserhalb der Ferienzeiten Ihres Kantons reisen können.

Wenn Sie schulpflichtige Kinder haben, beachten Sie, dass unentschuldigte Abwesenheiten während der Schulzeit in einigen Kantonen (insbesondere Zürich und Bern) geahndet werden. Planen Sie Ihre Reisen während der offiziellen Ferienperioden.

Unterschiede zu anderen Ländern

Im Vergleich zu Frankreich (11 nationale Feiertage) hat die Schweiz eine variable Anzahl je nach Kanton: Genf zählt 9, Zürich 9, das Tessin bis zu 14. Die kantonalen Feiertage kommen zum gesetzlichen Ferienanspruch hinzu und werden vollständig bezahlt.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Feiertage gibt es in der Schweiz?
Das hängt vom Kanton ab: zwischen 7 (Genf) und 14 (katholische Kantone) pro Jahr. Der einzige nationale Feiertag ist der 1. August. Alle anderen Feiertage werden kantonal festgelegt. Im Durchschnitt haben Sie 8–10 Feiertage pro Jahr.
Werden Feiertage, die auf ein Wochenende fallen, kompensiert?
Nein, es gibt in der Schweiz keinen gesetzlichen Anspruch auf Kompensation für Feiertage, die auf ein Wochenende fallen. Einige Arbeitgeber oder Gesamtarbeitsverträge sehen jedoch Kompensationsregelungen vor.
Muss ich an Feiertagen arbeiten?
In der Regel nein. Für bestimmte Branchen (Gastgewerbe, Gesundheitswesen, Transport, Detailhandel) gelten Ausnahmen. Arbeit an Feiertagen wird in der Regel mit einem Lohnzuschlag von 50–100% oder Kompensationstagen vergütet.

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