Ir para o conteúdo principal
Checklist de Relocation para a Suíça PDF

Checklist de Relocation para a Suíça PDF

Todas as etapas de uma mudança para a Suíça, organizadas por fase, prontas a seguir ou imprimir.

Planear uma mudança para a Suíça envolve dezenas de pequenas tarefas espalhadas por diferentes serviços, prazos e línguas, e é fácil perder o fio à meada sobre o que fazer primeiro. Esta checklist de relocation para a Suíça em PDF apresenta a sequência completa numa única página, desde o momento em que aceita um cargo ou decide mudar-se até às primeiras semanas a viver no país.

Pode lê-la diretamente abaixo, imprimi-la ou guardá-la como referência enquanto avança em cada etapa. É deliberadamente geral, porque cada cantão, categoria de autorização e situação familiar altera os detalhes. Se quiser uma versão adaptada ao seu calendário, nacionalidade e cantão de destino, um consultor pode analisar a sua situação e enviar-lhe uma checklist personalizada, sem qualquer custo.

Antes de partir: o que preparar com antecedência

As tarefas desta fase começam normalmente dois a três meses antes da partida. Algumas dependem do seu empregador, da categoria de autorização e do seu país de origem, pelo que deve encarar a ordem como um guia e não como uma regra fixa.

Reunir os documentos certos com antecedência evita atrasos assim que chegar ao terreno, uma vez que várias etapas administrativas suíças só podem começar depois de ter em mãos determinados documentos.

  • Confirme o seu contrato de trabalho ou carta de destacamento e pergunte ao seu empregador qual a entidade que vai apresentar o pedido de autorização de trabalho
  • Verifique se precisa de visto para entrar na Suíça antes de pedir uma autorização de residência, consoante a sua nacionalidade
  • Peça cópias certificadas e, quando necessário, traduções apostiladas da certidão de nascimento, da certidão de casamento e dos diplomas
  • Peça um boletim internacional de vacinas e, no caso de animais de estimação, confirme os requisitos de entrada junto de um veterinário
  • Comece a procurar alojamento na sua cidade de destino, já que os mercados de arrendamento em Genebra, Zurique, Lausana e Zug se movem rapidamente
  • Contrate um seguro de saúde internacional para cobrir o período anterior à entrada em vigor do seguro de saúde suíço
  • Avise o seu senhorio, empregador e administração atuais da sua partida, respeitando os prazos de aviso exigidos
  • Planeie a mudança: peça orçamentos a transportadoras internacionais e decida o que viaja por via aérea, marítima ou terrestre
  • Se tiver filhos, contacte as escolas na área de destino para perceber os prazos de matrícula e os documentos exigidos
  • Reserve fundos para a caução de arrendamento, honorários de agência e as primeiras semanas antes de o seu salário ou conta bancária suíços estarem ativos

Os seus primeiros dias na Suíça

A administração suíça funciona por uma ordem específica: algumas etapas só podem ser concluídas depois de outra estar terminada, e a maioria das comunas exige a sua presença pessoal.

Leve várias fotografias tipo passe e os documentos originais a todas as marcações, uma vez que nem sempre são aceites cópias certificadas.

  • Registe-se na comuna (Contrôle des habitants ou Einwohnerkontrolle) dentro do prazo definido pelo seu cantão, geralmente poucos dias após a chegada
  • Levante a sua autorização de residência (cartão biométrico ou cartão de legitimação) assim que a comuna ou o serviço de imigração o emitir
  • Abra uma conta bancária suíça, que normalmente exige comprovativo de morada e a autorização ou confirmação de registo
  • Registe-se no seguro de saúde suíço obrigatório dentro do prazo legal aplicável a partir da data de chegada
  • Contrate um plano de telemóvel e ligação à internet na sua nova morada
  • Se aplicável, registe o seu automóvel ou inicie o processo de conversão da carta de condução estrangeira
Pergunte à sua comuna que documentos deve levar antes da marcação. Os requisitos variam entre cantões e comunas, e um dossiê incompleto significa uma segunda visita.

Instalar-se no dia a dia

Concluídas as etapas administrativas essenciais, a atenção volta-se para o lado prático do quotidiano: escolaridade, prestadores de cuidados de saúde e conhecimento dos serviços locais.

Esta fase demora muitas vezes mais do que o previsto, sobretudo para famílias a conciliar o início das aulas com a procura de emprego do cônjuge ou um pedido de autorização de cônjuge.

  • Finalize a matrícula escolar ou a inscrição na creche e reúna os certificados ou registos pedidos pela escola
  • Escolha um médico de família e registe-se junto de prestadores de cuidados de saúde locais
  • Informe-se sobre as regras da sua comuna quanto à separação de resíduos, reciclagem e questões administrativas, que variam de região para região na Suíça
  • Junte-se a grupos locais, clubes desportivos ou cursos de línguas para criar uma rede de contactos na sua nova área
  • Reveja a sua cobertura de seguros: recheio da casa, responsabilidade civil e, quando relevante, seguro de vida ou invalidez
  • Confirme o seu estatuto fiscal e as obrigações de declaração junto de um consultor fiscal qualificado, uma vez que dependem do tipo de autorização e do cantão de residência

Como esta checklist se compara a um plano personalizado

Uma checklist geral é útil para orientação, mas não consegue refletir as diferenças entre um trabalhador fronteiriço com autorização G, um destacamento executivo com autorização B, ou uma família que se muda com filhos em idade escolar e um animal de estimação.

Os prazos para registo na comuna, seguro de saúde e renovação da autorização variam por cantão, e a ordem das etapas por vezes muda consoante seja o empregador ou a própria pessoa a patrocinar o pedido.

O que muda consoante a sua situação
FatorPorque altera a sua checklist
Categoria de autorizaçãoDetermina que documentos são apresentados primeiro, e por quem
Cantão e comunaDefine os prazos de registo e qual o serviço responsável por cada etapa
Situação familiarAcrescenta etapas de escolaridade, creche e autorização de trabalho do cônjuge
País de origemDetermina as necessidades de visto e os requisitos de legalização de documentos
Estatuto de alojamentoUm alojamento temporário mobilado altera a ordem das etapas bancárias e de registo

Um consultor da My Swiss Relocation pode analisar a sua categoria de autorização, cantão e situação familiar, e enviar-lhe uma checklist adaptada ao seu calendário exato, sem custo na primeira troca de informação.

Solicitar uma pré-avaliação

O que está incluído

  • Checklist de documentos e preparação antes da partida
  • Sequência passo a passo de registo na comuna e levantamento da autorização
  • Tarefas de seguro de saúde e abertura de conta bancária, com prazos típicos
  • Checklist de escolaridade e instalação da família
  • Uma tabela comparativa mostrando o que muda por tipo de autorização e cantão

Também Vale a Pena Ler

Perguntas frequentes

Existe mesmo um ficheiro PDF para descarregar?
Esta página contém a checklist completa na íntegra, pelo que pode lê-la online ou imprimi-la diretamente a partir do seu navegador. Não a enviamos como anexo separado por email, mas um consultor pode enviar-lhe uma versão personalizada de acordo com o seu tipo de autorização, cantão e situação familiar.
Com quanta antecedência devo começar esta checklist?
A maioria das pessoas começa dois a três meses antes da partida, sobretudo para ter tempo de reunir documentos, tratar de pedidos de visto quando necessários, e procurar alojamento. Algumas etapas, como o registo na comuna, só podem acontecer depois de chegar à Suíça.
A checklist é diferente entre cantões?
Sim. Os prazos de registo, os serviços envolvidos e alguns requisitos documentais variam entre cantões e até entre comunas dentro do mesmo cantão. Esta checklist cobre as etapas comuns à maioria das situações; um consultor pode confirmar as regras exatas para o seu destino.
E se estiver a mudar-me com filhos ou um animal de estimação?
Acrescente a matrícula escolar ou a inscrição na creche às suas etapas antes da partida e de instalação, e confirme os requisitos veterinários e de entrada para animais de estimação com bastante antecedência, já que podem demorar mais a tratar do que as tarefas administrativas centradas nos adultos. Um consultor pode identificar as etapas específicas da sua situação familiar.
O pacote de relocation do meu empregador pode cobrir algumas destas etapas?
Muitos empregadores incluem apoio à imigração, alojamento temporário ou um consultor de relocation como parte de um pacote de mobilidade corporativa. Confirme com os recursos humanos ou o contacto de mobilidade global antes de organizar serviços por conta própria, uma vez que algumas etapas podem já estar cobertas.

Pronto para avançar?

Fale com um consultor sobre a sua situação, sem compromisso.